Como la tecnología móvil se ha convertido en una parte cotidiana de la vida moderna (¿quién no tiene un teléfono inteligente en estos días?), No hace falta decir que la demanda de desarrolladores de aplicaciones móviles es extremadamente alta.
Debido a esto, el desarrollo de aplicaciones móviles es una opción de carrera realmente popular para cualquiera que quiera entrar en la industria digital: desde iOS hasta Android y BlackBerry, si hay una aplicación que necesita desarrollo, puede apostar a que las empresas no faltarán personas Para escoger de.
Pero, ¿cómo te haces destacar entre la multitud cuando se trata de conseguir tu trabajo de desarrollador de aplicaciones perfecto?
Aquí están las 5 habilidades principales para ayudarlo en su búsqueda de empleo que los empleadores buscan en un desarrollador de aplicaciones móviles
1) Desarrollo multiplataforma
En la industria de las aplicaciones móviles, no basta con ser experto en el desarrollo de aplicaciones para una plataforma: debe ser versátil y capaz de crear cualquier tipo de aplicación para cualquier tipo de dispositivo.
Los empleadores siempre están buscando candidatos que tengan habilidades y experiencia en codificación de iOS, Android y BlackBerry porque una vez que una aplicación se activa en la tienda de aplicaciones de Apple, es solo cuestión de tiempo antes de que los usuarios quieran comprarla en el Google Play store para Android o en BlackBerry World. Entonces, si puede hacer que la aplicación esté disponible y sea funcional en múltiples plataformas, ¡eso lo hace inmediatamente más atractivo para los empleadores!
2) Habilidades de diseño UX / UI Cuando se trata de desarrollar aplicaciones móviles, no es suficiente que simplemente trabajen. Con millones de aplicaciones disponibles para descargar, su aplicación debe ser fácil de usar, tener un buen diseño y facilidad de uso para destacarse realmente. Dicho eso No es de extrañar que los empleadores estén buscando candidatos con buena experiencia de usuario y habilidades de interfaz de usuario, así como los requisitos estándar del desarrollador de aplicaciones para asegurarse de que sus aplicaciones tengan la mejor oportunidad de venta.
Echa un vistazo a algunos cursos en línea para ampliar tus habilidades de UX / UI o echa un vistazo a algunas de las aplicaciones más exitosas para tener una idea de lo que realmente funciona.
3) Lenguajes de programación modernos Este punto es bastante obvio, pero vale la pena señalarlo: una habilidad clave que los empleadores buscan en sus candidatos a desarrolladores de aplicaciones móviles es una comprensión y experiencia firmes de los lenguajes de programación modernos. La familiaridad con el desarrollo front-end y una buena comprensión de los lenguajes de programación modernos como PHP, Java, HTML5 y C #, así como los gustos de Adobe Flash Lite, Python y Objective C es realmente importante para los empleadores, y tener experiencia trabajando con más de uno de estos lenguajes le servirá de mucho cuando se trata de solicitar estos roles.
También observe más lenguajes de nicho, como el propio lenguaje de desarrollo Xcode de Apple, ya que esto realmente podría diferenciarlo de otros candidatos.
4) Experiencia en metodologías ágiles Si está interesado en una carrera en el desarrollo de aplicaciones móviles, es probable que esté familiarizado con las metodologías ágiles, pero hay algunas personas que pueden estar en la oscuridad, así que permítanme explicar primero qué es esto. Agile es un grupo de métodos de desarrollo de software que se basan en un flujo continuo de soluciones creadas a través de una fuerte colaboración entre equipos multifuncionales y autoorganizados.
Es el método más común para trabajar en la industria de las aplicaciones móviles, por lo que si tiene experiencia trabajando en este tipo de entorno, entonces tendrá una buena oportunidad de impresionar al gerente de contratación o al reclutador.
5) Licenciatura en informática / informática o equivalente Si bien no siempre se requiere una calificación académica cuando se trata de trabajos de desarrollo de aplicaciones móviles, ciertamente hemos visto que más y más empleadores solicitan algún tipo de calificación en informática o informática en sus descripciones de trabajo. Ya sea que se trate de un título, NVQ o un curso en línea, asegurarse de tener algún tipo de calificación relevante en su CV no hará ningún daño a la hora de solicitar puestos de trabajo: esto demuestra que usted es dedicado y está capacitado oficialmente en Esta área de trabajo.
Sin embargo, si no tiene una calificación profesional, ¡no se asuste! Si tiene suficiente experiencia práctica, y tal vez un par de aplicaciones que ya están en la App Store, debería poder demostrarle al gerente de contratación o al reclutador que realmente sabe lo que hace.
