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Una pasantía es un entrenamiento en una industria. Un pasante en una empresa realiza proyectos generalmente para el requisito de su título universitario o interés propio. El entrenamiento varía de unas pocas semanas a unos pocos meses dependiendo de la compañía. Un pasante obtendrá experiencia práctica sobre cómo es trabajar en el mundo corporativo. Él / Ella tendrá la oportunidad de llevar a cabo los proyectos bajo la guía de personal experimentado. Los pasantes también reciben un estipendio, pero eso depende de la empresa. Por lo general, si un interno se desempeña bien, tiene más posibilidades de ser contratado por la empresa para un puesto de tiempo completo.
En India, los estudiantes universitarios de segundo o tercer año buscan pasantías de verano. Ahora, muchas compañías realizan entrevistas y exámenes de pasantías para el proceso de contratación. Está en el campus o generalmente fuera del campus. La información sobre estas pasantías se puede obtener de las respectivas universidades o solicitar directamente a través de los sitios web de la compañía.
Necesitas poseer ciertas habilidades para ser elegible. Eso depende de su campo y los requisitos de la empresa.
- Seleccione y elija su área de interés donde le gustaría hacer un proyecto.
- Comience a investigar empresas relevantes para su área de interés.
- Descubra sus requisitos y dónde se encuentra actualmente.
- Prepare su CV y testimonios y trabaje en las habilidades que necesita poseer.
- Solicite el puesto de pasantía, ya sea directamente a la empresa o a través de su universidad / contactos.
- Aparecer en su examen y entrevista. Si eres seleccionado, obtienes la oferta de pasantía.
