Si entiendo su pregunta “¿Puede un empleador exigirle que instale aplicaciones en su teléfono inteligente?” Correctamente, está preguntando por su teléfono personal y no por el teléfono inteligente emitido por la compañía. Estoy en lo cierto? En cualquier caso, responderé en ambos casos.
- Si la empresa emite un teléfono inteligente para sus empleados, técnicamente es propiedad de la empresa. Tienen todo el derecho de dictar qué se instala, cómo se usa, etc. Este es el mismo caso con cualquier equipo emitido por el empleador, como computadoras portátiles, computadoras de escritorio, etc.
- Si está utilizando su propio teléfono inteligente personal para fines oficiales; El empleador tiene todo el derecho de asegurarse de que los secretos de la empresa y los datos confidenciales no se utilicen indebidamente. Para esto, pueden contratar los servicios de muchos proveedores de MDM (Mobile Device Management) / MCM (Mobile Content Management) / MAM (Mobile Application Management). Algunos ejemplos de compañías que brindan tales servicios son AirWatch, MobileIron, etc.
