¿Es normal hoy en día que las empresas busquen un desarrollador de Android pero también pregunten si un solicitante tiene conocimientos de PHP y MySQL?

Sí…. En realidad, la mayoría de las empresas de nueva creación buscan a los tipos que tienen un conocimiento completo. Y también es bueno que un desarrollador de Android conozca también el back-end. Hay algunos desarrolladores web que tienen el conocimiento de front-end y back-end también, como los desarrolladores de pila MEAN. Pero alguien quiere ir a una multinacional, entonces sería mejor obtener el conocimiento profundo de solo Android con un concepto sólido.

Quieren saber si puede contribuir a las API de back-end que tienen que tener casi todas las aplicaciones móviles. Conocer solo el desarrollo móvil, mientras está en demanda, es un conjunto de habilidades bastante limitado. Yo diría que hay un poco más de “pila completa”, pero sugeriría a cualquier desarrollador móvil que sepan cómo escribir una API para interactuar en algún idioma. Al menos lo básico. Sin saber que eso pone al desarrollador móvil en un cubo frente a otro en términos de habilidades, seguro.

Sí, acabo de terminar mi entrevista … 20 minutos antes. Solo conocía conceptos básicos de Android como Recyclerview, Firebase, Realm, Retrofit, Picasso. Lo primero que preguntaron fue (después de mirar mi CV que se basaba únicamente en Android) “¿Conoces aplicaciones Php / .Net / híbridas?”

Yo estaba como “ja ??? ¡Tal vez no debería haber venido aquí!