Lo mínimo que necesita es usted, si puede hacerlo todo usted mismo o está dispuesto a aprender. Un equipo más típico incluiría lo siguiente:
* diseñador
* desarrollador (el desarrollador de pila completa es probablemente una mejor inversión para una tienda pequeña que un desarrollador front-end y un desarrollador back-end, pero YMMV)
* Ventas / marketing / gestión empresarial
Alternativo a los diseñadores y desarrolladores internos, puede intentar asegurar algunos freelancers si su carga de trabajo no justifica un puesto de tiempo completo, pero desea un rendimiento constante. Los retenedores son una buena manera de manejar esto. He trabajado de esta manera la mayor parte de mi carrera (como el profesional independiente en cuestión). Si aún no es un experto en diseño o programación, su rol será el tercer lugar, al menos hasta que crezca lo suficiente como para contratar a otros para que se encarguen del trabajo por usted.
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Además, querrá contratar a un contador, un abogado de propiedad intelectual y un contador público certificado, pero no es necesario que formen parte del personal.
Por último, pero no menos importante, si comienza a desarrollar temas premium y desarrollo de complementos, necesitará un equipo de soporte técnico una vez que sus temas se vuelvan lo suficientemente populares como para generar un suministro constante de tickets de soporte. No ensille a sus desarrolladores con este trabajo. Es demasiado costoso para usted (los desarrolladores son mucho más caros que los técnicos) y una pérdida de tiempo.
