¿Las compañías de juegos móviles contratan personas apasionadas con poca experiencia en el dominio?

Como parte de una empresa, los vi contratando entre 7 y 15 años de desarrolladores o ingenieros experimentados para aplicaciones móviles y web. Aparte de esto, observé que estaban cazando y contratando estudiantes de primer año con talento. En TipEnter, solo verificaron el perfil de un diseñador de juegos móviles y lo verificaron. Eso es…

Si te apasiona, nadie puede rechazarte ni necesita que te comprometas.

Esta es un área de tecnología, no asociada a ninguna investigación científica ni nada. Y la industria del juego siempre necesita personas creativas y profesionales para ofrecer calidad.

Sí, con creatividad también necesitan profesional. Si eres más nuevo y estás motivado para unirte a cualquier compañía de desarrollo de juegos de Android o compañía de desarrollo de juegos de iPhone, entonces estás listo para comenzar.

Pocas cosas que debe tener cuidado es, debe ser genuino y, en lugar de centrarse en cómo ser un profesional, centrarse en su creatividad y forma de presentación.

Ese tipo sigue siendo un niño (sin ofender con respeto …) en edad comparativa con los demás. Pero, hace 8 meses que lo vi en el piso y lidera 4 miembros de diseño de juegos. Creo que no se necesita un ejemplo más real para entender.

Desde Candy Crush hasta Temple Run, las aplicaciones de entretenimiento móvil son el destino del negocio de los juegos. Obviamente, la Xbox sigue siendo pauta. En cualquier caso, más personas están eligiendo las adaptaciones convenientes y fáciles de entender de las recreaciones. La accesibilidad a la programación de primera línea también ha mejorado el conocimiento del juego y el interés por mejores recreaciones. La industria de los juegos móviles está en una pendiente ascendente sin ninguna intención de descender en ningún momento en el futuro cercano. Si bien estas son noticias alentadoras para los ingenieros de desvío móvil que describen las aplicaciones de entretenimiento móvil, hay un par de cosas que deben recordar.

SI ERES BUENO ENTONCES DEFINITIVAMENTE TODAS LAS EMPRESAS DE JUEGOS DEBERÍAN CONTRATARTE … BUENA SUERTE …

La industria del juego es muy competitiva en este momento. Entonces, sin experiencia relevante, no hay muchas posibilidades.

Siempre puedes unirte como pasante y comenzar tu carrera en la industria del juego de esa manera si te apasiona el área. O bien, otra ruta que podría tomar es unirse a un rol respaldado por su educación / experiencia y luego, probablemente, cambiar el curso de su carrera.

La experiencia relevante es definitivamente un componente clave para entrar en cualquier industria competitiva, y es increíblemente importante para los desarrolladores de aplicaciones de juegos. ¡Estas compañías están trabajando en un mercado despiadado y necesitan lo mejor de su equipo!

Cuando esté buscando incursionar en una nueva industria, haga todo lo posible para aumentar su nivel de experiencia. ¡Aprenda algo de codificación, investigue, trabaje con algunos desarrolladores independientes en su área … elabore un currículum de proyectos paralelos que muestren sus habilidades en acción!

Hola,

  • Cuando te unes a una nueva industria, haz lo que puedas para aumentar tu nivel de experiencia.
  • Muestre su habilidad, entusiasmo y pasión en su proyecto, demostrará que disfruta haciendo su trabajo.

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