Hay una vacante de más de 50000 empleos en Desarrollo web en India que se completará en 2017.
Estos enormes números son solo un reflejo de la enorme demanda de desarrolladores web en nuestro país. Con el crecimiento de Internet y la digitalización, hay un crecimiento completo en el sector de TI y software. Web ha reemplazado el concepto de mundo distante para acercar todo. Ya sea de compras o entretenimiento o comunicación o relacionados con el trabajo, Internet y la web tienen una solución de todo y una forma de mejorar este mundo.
Con las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas y Big Data como tema principal de investigación, pero todo esto dependerá de Internet y la Web. Entonces, si alguien domina la tecnología web más adecuada para manejar todo esto, será capaz de sostener y crecer a un crecimiento sin precedentes.
Ahora, como ya está aprendiendo el desarrollo frontend, es importante que lo haga de una manera que pueda conseguir un trabajo en este rol.
Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que se destaque de los demás.
- Adquirir habilidades en el puesto de trabajo o carrera de su elección.
- Muestre su experiencia sobre el dominio haciendo Live Project.
- Finalmente aparece para la entrevista y Get Hired en el sector de TI.
Como en los tiempos actuales, el proceso general de contratación y la remuneración ofrecida dependen de las habilidades que tenga. Por lo tanto, mi consejo para usted es adquirir las mejores habilidades requeridas para el puesto de trabajo en particular en función de su interés y sus capacidades. Y necesitas demostrar tu talento y habilidad para conseguir el trabajo de tus sueños.
Hablando de la industria del desarrollo web como su área de interés, hay tres opciones populares de carrera:
- Desarrollador de back-end: Un desarrollador web de back-end, es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. El programador toma datos de la base de datos y los moldea de manera apropiada, que se utilizan y se muestran al usuario a través de la interfaz.
- Desarrollador front-end: Un desarrollador web front-end, es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño mediante programación en diferentes lenguajes de computadora. El programador asegura la representación de los datos de forma estructurada directamente al usuario.
- Desarrollador de pila MEAN : es una combinación de habilidades requeridas tanto por el desarrollador frontend como por el desarrollador backend. El individuo debe tener una gran variedad de interés en múltiples lenguajes de programación de computadoras. Esta posición se ocupa de la codificación y el diseño. Los desarrolladores de Full o MEAN Stack ganan el salario más alto en la industria del desarrollo web.
Los desarrolladores de pila completa (MEDIA) tienen una gran demanda en este momento debido a las ventajas que ofrece la pila de tecnología. El salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en INDIA es superior a 6 LPA y el salario promedio de un desarrollador de pila MEAN en EE. UU . Es $ 142000 Las compañías como Amazon , Salesforce , Intel , Uber , Goldman Sachs están persiguiendo a los desarrolladores de JS de pila completa e incluso nuevas empresas B2C en crecimiento como Paytm y Flipkart . Entonces, esta es la mejor pila de tecnología de los años presentes y futuros.
Hay varias formas de adquirir habilidades como MOOC como edureka, udemy , etc. desde donde puede hacer el curso y obtener certificaciones, pero las certificaciones no le dan el trabajo real.
O puede practicar haciendo proyectos en competiciones de codificación y sitios web como HackerEarth, pero no obtiene el conocimiento real para seguir una carrera en él. Como solo puedes practicar tus habilidades allí
También hay una plataforma como edWisor que puede ayudarlo a adquirir habilidades en el desarrollo web. Puede mostrar su talento a través de cartera y proyectos. Y, por último, ayudarlo a ubicarse en empresas basadas en productos, ya que hay más de 100 empresas basadas en productos que contratan candidatos expertos en edWisor.
Así que todo lo mejor en tu transición para una gran carrera por delante.
