Lo importante que debe entender acerca de Google es que hay muy poco escrito alrededor del 20% del tiempo. Hay mucho más escrito sobre esto fuera de Google que dentro de Google. Como resultado, es más una cuestión de cultura empresarial que algo que se especifica formalmente en algún documento de política. Con el tiempo, la compañía ha cambiado a medida que se ha hecho más grande, y así como otras cosas han cambiado alrededor del 20% del tiempo, ha cambiado la forma en que se usa el 20% del tiempo.
Por ejemplo, en estos días es mucho más difícil lanzar una nueva aplicación web. Parte de esto se debe a que cualquier cosa que tenga “google” en su URL tenderá a verse inundada de mucho tráfico desde el principio, y los usuarios, periodistas tecnológicos y agencias gubernamentales las verán con un ojo mucho más crítico. es una startup o un aficionado que lanza un servicio web gratuito con GCE o AWS. Además, si algo se inicia y luego se desaproba y se retira, incluso si es utilizado por un número muy pequeño de usuarios, esos usuarios pueden ser muy expresivos e infelices. (Google Reader es un ejemplo de algo que comenzó como un proyecto del 20%, por ejemplo). No diré que es imposible, ya que no hay una regla que lo prohíba explícitamente, pero sería muy, muy difícil cumplirlo. barra si está tratando de hacer esto a tiempo parcial. (Piense en lo que dirían los VC si les dijera que desea iniciar una startup, pero solo dedica el 20% de su tiempo a eso …)
Entonces, lo que es mucho más común son las personas que contribuyen a alguna característica que forma parte de un proyecto existente. O las personas que realmente se preocupan por el tipo de computadoras portátiles que usan los Googlers, por lo que prestan su tiempo para evaluar las computadoras portátiles de la próxima generación. Es realmente bueno que esto sea realizado por ingenieros de software que ofrecen su tiempo como voluntarios, y no por personas de TI que podrían no tener los mismos casos de uso que los SWE. Otras personas pueden crear marcos de prueba u otras herramientas de desarrollo, y si otros equipos comienzan a depender de ellos, ese proyecto podría tener personal y la persona que lo originó podría convertirse en el líder tecnológico de ese equipo.
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Desde mi perspectiva, el aspecto más importante del “20% de tiempo” es que los ingenieros pueden trabajar en cosas fuera de lo que su gerente o TL les dice que trabajen. Más importante aún, se les anima a hacer esto, y no se requiere permiso previo del gerente. La forma exacta de lo que podría ser ese “algo más” puede variar, desde la superación personal (aprender el idioma Go) hasta la creación de una nueva función del sistema de archivos para Linux que Chrome y Android pueden usar. Y los detalles han cambiado, porque la compañía ha cambiado. Pero muy poco de esto se ha escrito como política, por lo que decir que Google ha “cambiado su política de tiempo del 20%” realmente no es exacto. Como dije al principio, es más una cuestión de cultura empresarial que otra cosa.
Pero si usted es alguien que ha comprado el mito de un solo ingeniero que trabaja heroicamente durante meses para crear Gmail desde cero, en un 20% de tiempo. Claro, esa visión del 20% del tiempo está muerta. Así como Google de 2004 está muerto. Pero el Google de 2016 está muy vivo. 🙂
