¿Es el 8% y no hay salario justo para el único tipo de backend en una startup?

No. Necesitas un salario. Si no pueden pagarle uno, piense en lo que eso significa: tienen pocos o ningún inversionista y no tienen un presupuesto operativo. Como dijo Wim ten Brink, el 8% de nada es nada, y las grandes esperanzas y las buenas ideas no pagan el alquiler ni ponen comida en la mesa. El 8% es una buena oferta en mi humilde opinión, teniendo en cuenta que no está asumiendo ninguna de las cargas financieras (¡aparte de no recibir el pago!), Pero solo si acompaña a un salario. De lo contrario, está viendo probabilidades abrumadoras de fracaso y no tiene nada que demostrar.

Suena como un trato un poco crudo para ti. Les recomendaría cortésmente que decidan que el capital vale la pena y que le paguen algún tipo de compensación en efectivo + 8% o que lo corten con una participación de capital más realista para un cofundador. Si te quieren en el equipo, harán el sacrificio de una forma u otra. De lo contrario, asume una parte igual del riesgo de una porción desigual de la ventaja.

No esperes un 33% en todos los ámbitos, pero debes tener una posición sólida si no te pagan en absoluto.

El backend es la parte más difícil de un sitio de redes sociales, como desarrollador de backend, lo sabría. La base de datos lo despertará por la noche, problemas de escalabilidad, siempre de guardia, cambiando el código del backend a medida que pasa el tiempo para optimizar ciertas cosas, rehacer otras …

Por otro lado, podrían tener miedo de que dejes de trabajar para ellos después de que te hayan dado una gran parte … Si planeas quedarte para siempre, deberías pedir más, ¿qué hace el otro cofundador? Claramente, no hay fondos involucrados aquí … La parte a la que se le ocurrió la idea debería obtener un 10% adicional, más allá de que todas las cosas deberían ser iguales, una cosa de 40 30 30 suena más como eso.

No, a menos que no lo quieras por mucho tiempo. La gente tiene que comer, pagar el alquiler, etc. ¿por qué hacerlo trabajar gratis? ¿Porque tienes el próximo Facebook / snapchat / twitter? Tenga en cuenta que el 90% de las nuevas empresas fallan, ¿cuál es el valor del 8% entonces? Igual que el 20% de mi último inicio. Dulce jodido todo.

He estado allí muchas veces. Quemado y tiene las cicatrices. ¿Quieres que la gente juegue contigo? Págales. Suficiente para cubrir las facturas al menos.

No, no es justo no ofrecer algún tipo de salario, ya que si la startup falla, no te queda dinero, ya que simplemente solo te prometieron el 8% de una empresa que ahora no existe. Si quieren alentar a los desarrolladores talentosos a trabajar con ellos, ofrézcales un salario base. No tiene que ser mucho, pero simplemente decir ‘Oh, aquí hay una pequeña porción del dinero que podríamos ganar si X, Y y Z funcionan bien’ no será suficiente para la mayoría de las personas (y probablemente para usted).