1. Bolsas de trabajo
Las bolsas de trabajo son la forma más tradicional de encontrar trabajo, y en los últimos años, las bolsas de trabajo específicas de la industria han comenzado a suplantar a los clasificados generales tradicionales en la web como una de las mejores formas de encontrar conciertos. Muchos ofrecen opciones independientes, así como puestos de tiempo completo.
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- Bolsa de trabajo de Freelance Switch: Freelance Switch ofrece trabajos para freelancers creativos en categorías como diseño, desarrollo, ilustración y escritura. Cambiando el guión un poco en comparación con la mayoría de las bolsas de trabajo, las publicaciones para empleadores son gratuitas, pero los solicitantes deben suscribirse por $ 7 / mes para obtener acceso completo a los detalles del trabajo. La idea es que la tarifa resulte en un grupo de solicitantes de mayor calidad y, por lo tanto, en publicaciones de trabajo de mayor calidad.
- Krop : Krop se puede buscar por palabra clave (por lo que puede buscar solo opciones independientes) y se puede compartir si ve una vacante por la que vale la pena gritar. Una impresionante lista de empleadores ha utilizado Krop durante sus 10 años de historia, principalmente porque el sitio atrae a talentos creativos de primer nivel.
- Coroflot : también utilizado por algunas de las compañías más grandes del mundo, Coroflot es un gran lugar para encontrar empleo de diseño independiente y de tiempo completo. Otros trabajos creativos relacionados también se publican en el sitio.
- Smashing Jobs : con buen nombre, esta bolsa de trabajo está dirigida por el popular sitio de recursos de diseñadores web Smashing Magazine, e incluye oportunidades de trabajo independientes y de tiempo completo para diseñadores y desarrolladores.
- AuthenticJobs : hay categorías para trabajos por contrato y por cuenta propia en Authentic Jobs, que ofrece su acortador de URL de marca propia si desea tuitear vacantes
- Behance JobList – Red creativa y de diseño Behance ofrece una lista de trabajos que atrae oportunidades de calidad en una amplia gama de campos creativos, incluyendo diseño web, publicidad y marketing. Las solicitudes de empleo también se pueden vincular automáticamente a su cartera de Behance (ver más abajo).
- El AIGA : el AIGA diferencia sus ofertas con categorías para pasantías y trabajo pro bono y categorías para una gama más amplia de campos de diseño, incluida la publicidad y la arquitectura. Debido al nombre de AIGA, tiende a atraer principalmente a empleadores de muy alta calidad.
- Bolsa de trabajo de Mashable : aunque nuestro enfoque son las redes sociales, la bolsa de trabajo de Mashable se utiliza para una amplia variedad de trabajos creativos relacionados con la web, incluidos el diseño y el desarrollo. Ofrece filtros para facilitar la reducción del contenido a lo que está buscando.
2. Deje que los empleadores lo encuentren
En lugar de buscar y solicitar empleo explícitamente, los siguientes servicios le permiten publicar su cartera y ayudar a los clientes a encontrarlo.
- Sortfolio : un producto de 37 señales, Sortfolio ofrece el esquema más simple para conectar a los clientes con los diseñadores: una base de datos en línea de diseñadores que van desde grandes empresas hasta autónomos. Los diseñadores pueden agregarse de forma gratuita (o actualizar a una cuenta Pro que les permite obtener una lista más grande y mejor) y los clientes pueden acceder al sitio para navegar por ciudad y presupuesto para encontrar su próximo diseñador. 37signals también ofrece una bolsa de trabajo tradicional para trabajos de diseño y desarrollo.
- Coroflot , Krop y Behance : además de las bolsas de trabajo tradicionales mencionadas anteriormente en esta publicación, Coroflot, Krop y Behance también brindan a los diseñadores la oportunidad de publicar muestras de su trabajo en una base de datos en línea de creativos. Los clientes pueden buscar un diseñador que se ajuste bien a su trabajo o proyecto abierto.
- Upstack : actualmente en versión beta, Upstack funciona de manera un poco diferente a los otros sitios en esta parte de nuestra lista. Los diseñadores publican su cartera en el sitio, pero también tienen que expresar su interés en los resúmenes de los proyectos de los clientes para ser elegidos para un trabajo. Eso hace que Upstack sea una especie de combinación de bolsa de trabajo / sitio de cartera.
3. Sitios del concurso de diseño
Los siguientes sitios utilizan el concepto de concursos para unir a diseñadores y clientes. En general, funciona así: un cliente publica un resumen que detalla lo que quiere, los diseñadores luego publican diseños basados en ese resumen e iteran en función de los comentarios del cliente. Al final, el cliente selecciona un “ganador”, que es recompensado con un premio (generalmente monetario).
Existe un gran debate en las comunidades de diseño sobre si los sitios de diseño son buenos para los diseñadores o explotadores. Independientemente de su opinión sobre el asunto, parecen estar aquí para quedarse, y muchos diseñadores encuentran valor en ellos (ya sea como una forma de ganar dinero, una forma de ganar experiencia trabajando con clientes reales, una forma de llenar los vacíos entre trabajos, o como una forma de conocer potencialmente nuevos clientes).
- 99designs – Originalmente parte de los foros de SitePoint, 99designs es uno de los sitios de concurso de diseño más grandes y antiguos y cobra a los clientes $ 39 por lanzar un proyecto. El sitio ha realizado más de 40,000 concursos y ha otorgado más de $ 10 millones en premios desde su creación.
- crowdSPRING : crowdSPRING funciona de la misma manera que el resto de los sitios de esta lista y cobra al cliente $ 39 por publicar un informe. Es uno de los sitios de concursos más grandes en la web, con más de 50,000 profesionales creativos inscritos. Esa es una buena noticia para los clientes porque significa que la mayoría de los proyectos obtienen un promedio de más de 100 entradas. La buena noticia para los diseñadores es que los clientes pagan por adelantado, crowdSPRING sugiere presupuestos mínimos para el trabajo de diseño, y es el cliente quien paga la factura de la comisión del 15%, no el diseñador.
- DesignOutpost : uno de los sitios de concursos de diseño más antiguos, DesignOutpost es parte de la red más amplia “Outpost” de sitios independientes basados en concursos y tiene un recorte del 10%. No ofrece una interfaz moderna como 99designs o crowdSPRING, sino que se basa en un sistema de “foro”, que es la cantidad de sitios de concurso de diseño que comenzaron. Sin embargo, hay muchos proyectos relacionados con la web disponibles para aquellos que se registran.
- DesignContest.net : otro de los sitios originales basados en concursos, http://DesignContest.net, existe desde 2003 y se especializa en diseño de logotipos (aunque también se pueden encontrar proyectos web, impresos e ilustrativos).
- DesignCrowd : anteriormente conocido como DesignBay, este sitio cobra a los clientes $ 30 por publicar un nuevo proyecto. Como diseñador, puede explorar los concursos de diseño en la categoría de “diseño web”, elegir los proyectos en los que le gustaría tener una grieta y establecer un pequeño pago de “base de participación” antes de enviar un diseño. Una vez que el cliente elige el diseño favorito, si usted es el ganador del concurso de diseño, DesignCrowd le pagará su tarifa a través de PayPal, menos una comisión del 10%.
- Hatchwise : aunque está muy centrado en el diseño de logotipos, Hatchwise también tiene algunos concursos generales de diseño web, por lo que vale la pena echarle un vistazo sin importar en qué tipo de diseño se especialice.
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