[descargo de responsabilidad] Trabajo en el equipo de marketing en OfferZen, un mercado laboral para empleos tecnológicos en Sudáfrica.
Hace un año, escribimos nuestro primer artículo sobre salarios comparando las diferencias en los salarios de los desarrolladores entre Johannesburgo y Ciudad del Cabo.
Desde entonces, OfferZen ha crecido un 400%, cientos de desarrolladores han encontrado trabajo a través de nosotros y nuestra presencia en Johannesburgo ha crecido. Es por eso que decidimos comparar las dos ciudades nuevamente, esta vez con un conjunto de datos mucho más grande.
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Utilizando datos salariales de desarrolladores de software que encontraron trabajo a través de OfferZen, dividimos los números por ubicación y años de experiencia. Aquí están nuestros hallazgos:
Los desarrolladores junior ganan un 14% más en Ciudad del Cabo
Mientras que los graduados de Johannesburgo ganan alrededor de R22k en sus primeros trabajos, los salarios iniciales de Ciudad del Cabo son en promedio 14% más altos. Vale la pena señalar que OfferZen es un mercado curado, por lo que nuestros promedios son probablemente un poco más altos que el promedio nacional para los graduados de desarrolladores.
Un motivo de discrepancia entre Johannesburgo y Ciudad del Cabo es probablemente la feroz competencia para los graduados en informática de la UCT. Ciudad del Cabo tiene algunas compañías tecnológicas internacionales, como Amazon, que pagan una prima por los desarrolladores junior.
Salarios más altos para desarrolladores experimentados en Joburg
Los salarios aumentan con la experiencia en aproximadamente la misma tasa para ambas ciudades hasta la marca de 4-6 años. Ahí es cuando Johannesburgo toma la delantera.
El salario promedio de los desarrolladores en Johannesburgo con más de 6 años de experiencia es de R61,240, mientras que los desarrolladores de Ciudad del Cabo con la misma experiencia ganan un promedio de R54,750.
Sospechamos que esta gran diferencia es creada por el mayor número de grandes instituciones financieras en Johannesburgo. Estos tienden a pagar a los desarrolladores senior más de lo que las empresas más pequeñas pueden pagar.
Decidimos investigar un poco más y ver qué datos desearían si excluimos al puñado de desarrolladores que ganan salarios superiores a R100k. La razón por la que hicimos esto es que más de 6 años encapsulan algunas trayectorias profesionales divergentes, como arquitectos y líderes tecnológicos, que a menudo ganan salarios más altos que los desarrolladores. Entonces, al eliminar los valores atípicos, nos da una mejor idea de lo que es probable que gane un desarrollador.
Como puede ver en el gráfico, la brecha se cierra significativamente, pero los desarrolladores senior en Johannesburgo aún ganan un 5.5% más que los desarrolladores experimentados en Ciudad del Cabo.
Cómo el costo de vida impacta los salarios
A primera vista, la Ciudad Madre parece ser el lugar más lucrativo para los primeros años de una carrera en desarrollo. Sin embargo, eso no tiene en cuenta la diferencia en el costo de vida entre las dos ciudades.
Continuando con el gráfico anterior, los valores atípicos en JHB a más de 6 años eliminados, ajustamos los salarios en función de los datos del costo de vida para sacar una conclusión más precisa del potencial de gasto real. Resulta que, después de aproximadamente 2 años de experiencia, Jo’burg es donde tendrá más efectivo en su bolsillo al final del mes. Este es el por qué:
Nuestros ajustes en el costo de vida tienen en cuenta los precios de alquiler, supermercado, restaurante y consumo y muestran claramente que es más costoso vivir en Ciudad del Cabo.
Entonces, para un ejemplo concreto, los desarrolladores con 4-6 años de experiencia laboral en Johannesburgo ganan un promedio de R40,500 pero esto es equivalente a hacer R44,100 en Ciudad del Cabo cuando se considera la diferencia en el costo de vida entre las dos ciudades.
Joburg tiene más de 2x desarrolladores en comparación con Ciudad del Cabo
Desde que comenzamos OfferZen, hemos estado tratando de averiguar cuántos desarrolladores de software hay en Sudáfrica y, más específicamente, cuántos hay en cada ciudad:
Usando una combinación de fuentes de datos externas e internas, estimamos que hay más de 10,000 desarrolladores en Ciudad del Cabo, casi 30,000 en Johannesburgo y otros 10,000 diseminados por el resto de SA .
A pesar de que Ciudad del Cabo recibe mucha más atención de los medios que Johannesburgo y es conocida como el Silicon Cape por la gran cantidad de nuevas empresas presentes, todavía hay muchos más desarrolladores en Johannesburgo.
Esto, nuevamente, probablemente se deba a la concentración de grandes empresas corporativas.
Deje un comentario a continuación si tiene alguna pregunta o sugerencia para un análisis futuro. Si está buscando un puesto de desarrollador, UX, ciencia de datos o gestión de productos, consulte OfferZen para obtener ofertas de más de 700 de las principales empresas tecnológicas de Sudáfrica.
NOTA AL PIE: Este análisis solo debe servir como guía. El salario de cualquier individuo dependerá de la empresa, el individuo, las ventajas y la naturaleza del trabajo. Para ajustar los salarios para reflejar el costo de vida, hicimos uso de Numbeo , que tiene en cuenta el alquiler, la comida, el combustible, los impuestos y más.
