Entonces, muchas preguntas 🙂 Contestaré sus preguntas primero, luego compartiré mi experiencia personal:
Algunos clientes necesitan trabajadores independientes porque:
a) No quieren contratar recursos internos de forma permanente (y solo para el proyecto)
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b) No todos los clientes son lo suficientemente grandes como para contratar empresas de consultoría. Las personas son mucho más baratas que las empresas de consultoría locales.
c) Tienen acceso al talento global, en lugar de mantener su búsqueda de talento localmente
Freelancing tiene todo tipo de proyectos. Eres tú quien decide en qué proyectos quieres trabajar. No todos los proyectos son para ti. Explore Upwork, el lugar de trabajo en línea más grande del mundo y contrate trabajadores independientes y encuentre trabajos independientes en línea y tendrá una idea
Y sí, puede hacer malabarismos con múltiples proyectos e incluso crecer con eso SI se enfoca en subcontratar trabajo práctico a personal técnico.
Soy un chico técnico, pero déjame decirte que ‘Ganar un proyecto’ es una habilidad totalmente diferente al trabajo técnico. Hay muchas personas tratando de ganar proyectos, pero no todos lo están haciendo de la manera correcta.
Con el tiempo, administraría múltiples proyectos y ganaría otros nuevos, mientras que las personas técnicas trabajan para usted.
Cuando comencé a trabajar independientemente, me enfrenté a muchos desafíos en términos de poca o ninguna respuesta de los clientes, negociación de precios, etc. Pero seguí experimentando diferentes enfoques y pocas técnicas realmente me funcionaron en ese momento.
Recientemente escribí un libro electrónico sobre el mismo tema, y compartí mis propias experiencias reales de ganar y perder proyectos independientes. Está aquí si te gusta leer:
www.freelancinghacks.net
Mustafa
Autor: www.freelancinghacks.net