He notado que el ajuste cultural cambia más para una región que para un idioma.
En Silicon Valley, el ajuste cultural es completamente diferente que en Denver, CO, que es completamente diferente de Austin, TX.
Esto también tiene sentido, porque muchas veces el ajuste cultural de las empresas se basa en las personas que componen la empresa. Y van a tener antecedentes e historias muy diferentes en función de dónde se encuentre.
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Como ejemplo, en Boulder, CO, he notado que el ajuste cultural incluye tener una pasión compartida por el aire libre. Esto es cierto incluso para las empresas cuyos productos no tienen nada que ver con el aire libre. Además, son muy firmes acerca de la licencia a las 5 p.m. para que todos puedan ir a las montañas y caminar o esquiar. Incluso he visto que algunas compañías tienen alzas grupales para ejercicios de trabajo en equipo.
Ahora, considerando los ajustes culturales de la compañía, echemos un vistazo a los ajustes culturales de idiomas. También variará de región a región. Los grupos de reunión de Java o C # a los que asista en Denver, CO tendrán una sensación diferente a la de los grupos de reunión equivalentes en Mountain View, CA.
En línea es una bestia completamente diferente. Debido a que todos pueden ser de una región diferente, las culturas de cada idioma se fusionan. Esto hace que todos sientan lo mismo para mí. Muy a la defensiva hacia su idioma de elección, y ataca agresivamente los idiomas alternativos.
Si puede encajar con sus compañeros en el trabajo, entonces probablemente pueda esperar una atmósfera amigable similar (o tal vez no tan amigable) en los grupos de reunión. ¡Buena suerte para encontrar los mejores grupos para ir y diviértete codificando!
