¿Qué tan importante es tener una cartera?

¡Hola! Trabajando en tecnología yo mismo, diría que la cartera es crucial. Le ayuda a presentar proyectos anteriores y permite que los futuros clientes vean la amplia gama de sus habilidades.

Todo se hace de una manera muy no invasiva y de buen gusto. Por supuesto, usted decide sobre eso, pero con un poco de autocrítica y un proyecto exitoso detrás de usted, puede convertirse en su mayor ventaja. Puede incluir un enlace con la mayor frecuencia posible. Incluso cuando las personas no están interesadas en su oferta. La mayoría de nosotros somos visualizadores y podemos recordar imágenes. Eso puede hacer que vuelvan cuando lo necesiten.

Eche un vistazo a nuestra cartera, si necesita algo de inspiración.

Espero haber ayudado 😉

Creo que es una respuesta doble: sí, debe tener algo que muestre lo que ha producido, pero también debe tener algo que muestre lo que le gustaría producir, o mostrar cualquier fragmento de código útil / problemas resueltos / etc.

Entiendo que dudes en mostrar algo que puede no ser estéticamente agradable, pero como desarrollador, esta no es tu área de especialización, ni ningún reclutador potencial te juzgará como tal. Inevitablemente, como dijo Geddes, algunas personas te juzgan por estas cosas debido a que no entiendes la verdadera naturaleza del trabajo. Entonces, si todavía está preocupado por la estética, use su cartera como una forma de mostrarlos, oye , si puedo controlar el diseño, entonces esto es lo que puedo hacer.

Yo tengo este mismo problema. El diseño no es mi trabajo, por lo que he creado algunos sitios web excelentes desde una perspectiva técnica que tienen un diseño terrible.

Mi experiencia es que si estoy tratando de ganar clientes de pequeñas empresas para mi trabajo independiente, tienen problemas para hacer la distinción entre el front-end y el back-end, y la forma en que los gano es mostrando el ÚNICO SITIO que hice con un diseñador increíble. .

Sin embargo, cuando solicité trabajo en departamentos de desarrollo reales en compañías más grandes, nadie me pidió una cartera. Las decisiones de contratación se tomaron observando mi experiencia, mi descripción de los proyectos en los que trabajé, entrevistas y llamadas de referencia a otros programadores con los que trabajé que podrían responder por mi código.