Se especializó en lengua francesa pero excelente en desarrollo web. ¿Es posible conseguir un trabajo en este último campo basado en años de experiencia y otras credibilidades?

Si y no. Uno de los mejores desarrolladores que contraté fue un estudiante de inglés con mucha experiencia en el desarrollo. Uno de mis mentores de desarrollo fue un estudiante de física.

El problema son los procesos modernos de recursos humanos. Tuve ‘peleas’ con varios departamentos de RR.HH. para no usar herramientas de búsqueda automatizadas que arrojan a cualquiera sin ciertos grados o certificaciones. A veces gané la pelea, otras veces la perdí.

Cuando estoy en el rol de gerente de contratación para desarrolladores, me importa más la experiencia. Los departamentos de recursos humanos no conocen los aspectos técnicos, por lo que no tienen idea de cómo juzgar la experiencia, por lo que dependen de títulos y certificaciones. Las herramientas de búsqueda modernas hacen que sea ‘rápido’ y ‘fácil’ eliminar a las personas sin títulos y certificaciones. Algunas herramientas priorizarán la experiencia sobre los grados. Y si realizó proyectos de alto perfil (para nombres de grandes empresas, una gran base de clientes, etc.), pueden destacarse por las herramientas de búsqueda.

Si utiliza la red directa, la mejor manera de conseguir trabajo de todos modos, no es un problema. Si desea utilizar sitios de trabajo y herramientas de esa naturaleza, la falta de título será significativa. Dicho esto, si usa sitios independientes para obtener una cartera de trabajos independientes y las revisiones importan mucho más que los títulos y las certificaciones.

En mi tercer año de secundaria decidí que quería ser maestra. Había estado dando clases para lo que parecía una eternidad, era bastante bueno en eso, y seré sincero, realmente no había pensado demasiado en mi carrera de antemano. Las matemáticas y las ciencias son mis materias favoritas, pero al final las matemáticas ganaron en lo que se convirtió en mi especialidad. Amo la física, pero disfruto de algunas de las cualidades más abstractas de las matemáticas.

Entonces mi currículum se veía efectivamente así:

1. Tutoría
2. Más tutoría
3. Tutoría ++
4. Profesor de matemáticas

El año pasado fue mi último año enseñando. Mi esposa y quería dos hijos, ya ves. Ella y su hermano tienen aproximadamente un año y algunos se separan, mientras que mi hermano más cercano es 6 años mayor que yo. Ella creció efectivamente sin espacio, yo crecí con demasiado. Queríamos que nuestros hijos estuvieran separados por unos 3 años. Nos estábamos acercando rápidamente a esa fecha límite, y tuve que darme cuenta bastante difícil: no podía mantener a mi familia con el salario de un maestro. ¿Quizás un maestro con 15 años de salario, pero un maestro con algo menos? Imposible.

He estado codificando / programando desde que tenía 11 años: era un pasatiempo que aprendí en la escuela secundaria y por un tiempo en la escuela secundaria estaba haciendo trabajo independiente, aunque no era tan bueno, pero me cautivaron las palabras visuales y datos dirigidos a presentaciones. Estaba tan avanzado en mi conocimiento que a menudo la gente pedía ayuda en sus clases de programación porque sabían que yo podía ayudar.

Así que pensé qué demonios y solicité lo que se sentía como cada trabajo de desarrollador junior a senior que pude encontrar. ¿Tenía las habilidades de un desarrollador junior? No, pero necesitaba dinero, y sin importar cuál fuera el salario de un desarrollador junior, era más de lo que ganaba antes, así que solo tenía que subirme a la antigua.

Recibí una llamada de un reclutador, y aparentemente impresioné a mi equipo actual lo suficiente como para que me contrataran como desarrollador de nivel superior.

Mi punto es que no tuve absolutamente ninguna experiencia formal en programación durante la mayor parte de una década antes de cambiarme. Solicitará muchas cosas, pero siempre que pueda impresionar sus conocimientos, ya sea a través de su currículum o mediante su github, solo necesita a alguien que crea que tiene las habilidades que necesita.

Demonios, dependiendo de dónde vivas, estamos atentos a que entrenen algunos desarrolladores de nivel junior.

Absolutamente.

Sin embargo, realmente depende de con quién hable y de lo que presente.

Siendo realistas, todo se reduce a: Qué tan útil y genuino, qué tan adecuado eres para ese entorno.

Entonces, un par de consejos para lograr esto:

• Perfil sólido: proyectos, contribuciones comprobadas a código abierto o de otro tipo
• Habilidades que le hablan al empleador: habilidades blandas
• Voluntad de complacer al Empleador: como en, sé humilde, escúchalo, coopera con él, sé amable. Esto ayuda.
• Asegúrese de conocer sus conceptos, fuertemente y de que puede enfatizar lo que es fuerte en hacer. Esto significa que, si utiliza CSS y HTML, tenga un conocimiento profundo de eso y sea capaz de mostrarlo.
• Si estructura cosas relacionadas, similares a Javascript y de lo contrario, obtenga una gran habilidad en interacción, implementación y estructura de directorios.
• Mantenga una cartera de sus proyectos. ¡Tienes que poder mostrarles tu trabajo!

La mejor de las suertes.

Mis licenciaturas estaban en ingeniería eléctrica y electrónica. Pero tenía pasión por la programación desde que tenía 12 años. Entonces conocía pocos lenguajes de programación.

Después de terminar la licenciatura, fui a una entrevista con una de las mejores empresas multinacionales, las impresioné y obtuve el trabajo como desarrollador.

Entonces, si eres excelente en el desarrollo, encontrar un trabajo será un paseo por el parque para ti.

Sigue aprendiendo y buena suerte.

#la paz mundial

Contratamos personas que no tenían títulos de CS. Sin embargo, tenían carteras que mostraban su trabajo. Demuestre que puede hacerlo y las puertas se abrirán. Dale Strickler tiene razón acerca de que los recursos humanos son un problema a veces. Pero creo que la calidad supera a la mayoría de las veces.

No soy un experto en el mercado para desarrolladores web, pero diría que es posible. Por supuesto, sería mejor tener algún tipo de certificación de que puede hacer lo que dice que puede hacer, pero si tiene los años de experiencia y otra credibilidad, podría ser posible. Su habilidad con el francés definitivamente podría abrirle puertas.

¡La mejor de las suertes!