¿Cuánto cuesta construir un sitio de publicación de empleos?

Creo que no hay necesidad de crear un sitio web de bolsa de trabajo desde cero porque en el mercado hay toneladas de soluciones listas para usar. He estado trabajando en un mercado de bolsa de trabajo durante más de 4 años, y ayudé a docenas de personas que trabajan para construir sus sitios. Hasta ahora, el software SmartJobBoard Job Board, Script es el único proveedor que ofrece un excelente software de código abierto que puede personalizar fácilmente según sus necesidades. Tienen agentes de atención al cliente muy amables y serviciales: si yo o mis compañeros de equipo tenían alguna pregunta, respondían dentro de las 24 horas (nunca esperé más que eso). Y lo más importante, ofrecen estas características increibles:

1. Aplicación de Facebook : la aplicación le permite crear su propia página de marca personal en Facebook con trabajos desde su bolsa de trabajo principal. Se conecta automáticamente tu bolsa de trabajo con Facebook y muestra dinámicamente trabajos de bolsa de trabajo en su página de Facebook. Cada vez que los empleadores agregan, editan o eliminan los trabajos, su página de Facebook se actualiza automáticamente. Los solicitantes de empleo buscan trabajo en Facebook y, cuando están listos para postularse, se envían directamente a su bolsa de trabajo principal. La aplicación proporciona un módulo de búsqueda fácil de usar que permite buscar trabajos por palabras clave y ubicación.

2. Modelos de ingresos flexibles – SmartJobBoard ofrece una amplia gama de herramientas para crear modelos de ingresos flexibles de una bolsa de trabajo. Puede cobrar a sus clientes no solo por publicar sus listados, sino también por los anuncios de banner, la cantidad de vistas de currículum vitae, la cantidad de vistas de detalles de contacto del empleador y buscador de trabajo.

También puede cobrar por los servicios adicionales proporcionados, por ejemplo, “servicio de escritura de currículum”. Además, puede obtener más clientes potenciales y ventas ofreciendo a sus empleadores productos de prueba para probar sus servicios.

Puede cobrar a sus usuarios por productos y servicios mediante pagos únicos o recurrentes.

3. Aplicaciones de Android e iOS que puede cambiar fácilmente de marca : siempre puede mantenerse actualizado y proporcionar a sus solicitantes de empleo las mejores aplicaciones de iOS y Android. Sus solicitantes de empleo no necesitarán ingresar la URL del sitio y las credenciales de la cuenta cada vez que deseen realizar una búsqueda de empleo. Con las aplicaciones de Android e iOS, solo se necesitan unos pocos clics para encontrar el trabajo adecuado y aplicarlo mediante una interfaz fácil de usar optimizada para pantallas de teléfonos móviles.

4) SmartJobBoard es una empresa muy estable que ha estado en el mercado desde 2008 y tiene una gran comunidad de desarrolladores, lo cual es una gran ventaja. Puede encontrar fácilmente un desarrollador que pueda ayudarlo con su sitio de trabajo.

Espero que esto ayude y buena suerte con sus empresas!

¿Cuál es el costo de administrar un sitio?

¿Cuánto cuesta construir tu propia casa? Si tengo un lote vacío de alrededor de 4000 pies cuadrados, ¿cuál será el costo aproximado para construir una casa?

¿Cuál es el costo para hacer un sitio web de gamificación?

¿Cuánto estimarías que vale este sitio web?

Cómo tener Wi-Fi en el automóvil en un iPhone o iPad

¿Debo construir mi propia biblioteca o usar la biblioteca de otras personas?

Los otros respondedores definitivamente están en el blanco, pero se me ocurrió algo al leer la pregunta que pensé agregar.

¿Cuál es su modelo de negocio y tiene la intención de tener éxito?

Pregunto esto porque un sitio de trabajo simple es relativamente sencillo y podría usarse como una buena herramienta de aprendizaje para construir / mantener software.

Aparte de eso, como muchas personas han mencionado, un sitio de trabajo podría desarrollarse rápida o económicamente (¡o ambos, si tienes suerte!), Pero obtendrás lo que pagas. Los costos del servidor son baratos; acercarse a $ 0 para un sitio de poco tráfico (o no exitoso). Con una funcionalidad y escala mínimas, el mantenimiento a largo plazo también se vuelve fácil.

Luego está la cuestión de poblar el sitio. A largo plazo, los empleadores y los candidatos publicarán en el sitio, pero deberá resolver el problema de la “habitación vacía”. El contenido se puede comprar, puede contratar a un equipo de personas para copiar publicaciones de Internet en su sitio, o puede obtener un raspador escrito para importarlo desde otros sitios de trabajo automáticamente.

A largo plazo, si tiene éxito, esto será más difícil y más costoso. Los problemas de escala del software son difíciles, y se traducirán en costosos de varias maneras. En el aspecto comercial, a medida que crecen sus clientes, también crecerá el equipo de personas que manejan la gestión de cuentas, el servicio al cliente, la facturación, etc.

En resumen, ¡construir un sitio horrible que nadie usará nunca es barato! Construir un gran sitio es costoso, pero puede construir un negocio exitoso en él (y apenas pasar).

Yasar Ali

Según mi experiencia de hacer varios sitios web, debo decir que un sitio web de trabajo elegante que tiene las siguientes características:
– Los empleadores para publicar ilimitado no. de trabajos y gestionar la base de datos de sus solicitantes, gestionar sus perfiles, aceptar o rechazar una solicitud, etc.
– solicitantes de empleo para buscar un trabajo, cargar currículum vitae, solicitar trabajos, mantener sus perfiles (Agregar / Editar / Eliminar contenido del perfil), no volver a solicitar el mismo trabajo
– Súper administrador para administrar diferentes roles de usuario (empleador y buscador), contenido en el sitio web, configuración de notificaciones por correo electrónico,
– IU y diseño gráfico
– Integración de redes sociales y más
DEBE tomar alrededor de 20 a 22 días hábiles para desarrollarse y debería costar alrededor de $ 2500 . Estoy seguro de que cualquiera que haga comentarios sofisticados de no facturarle nada o hacerlo en 2 a 3 días, traerá muchas sorpresas en el futuro. Para una entrega exitosa y seria, prepárese para el tipo de estimaciones de tiempo y gastos que he mencionado anteriormente. Estoy seguro de que puedo ayudarlo a proporcionar una visión más profunda de las características y la posible solución para la aplicación requerida. No dude en comunicarse conmigo en ashish (dot) mittal24 (at) gmail (dot) com para discusiones detalladas al respecto.

Yasar Ali

A2A. No tiene que costarle nada si utiliza un script de trabajo de código abierto gratuito como SmartJobBoard. ENLACE: Job Board Software, el soporte técnico de Script Tech es de $ 50 por mes.

El resto depende de usted: marketing, reclutamiento, etc. No puedo escribir su plan de negocios para usted.

Yasar Ali

No tiene que costarle nada.

Puede usar WordPress y también puede usar un complemento de WordPress que puede hacer “todo” esto.

Depende de lo que quieras en tu sitio web de trabajo.

Debe crear una lista para usted con las características que le gustaría y ver si puede encontrar una solución (gratuita).

Yo mismo construyo mi propio sitio web de trabajo, similar a su descripción, usando WordPress.

Me llevó meses y mucha personalización.

Para algunos de los trabajos de programación, incluso contraté a un desarrollador independiente para que me ayudara con la codificación.

Entonces realmente depende de lo que quieras.

Mis necesidades eran realmente específicas; Tuve que construir el mío desde cero.

Puede ver mi sitio web de trabajo basado en WordPress en esta dirección:
http://www.freelance.sr

Julia Kolegova

Depende de su elección en tecnología, número de desarrolladores, experiencia, hosting / nube. La pregunta es algo inesperada, no tengo idea si eres desarrollador o no. Si es así, debería poder estimar el precio en función de su experiencia en el desarrollo web. Si no lo hace, intente obtenerlo en proyectos pequeños y baratos antes de comenzar uno más grande.

PD. Contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes en línea

Julia Kolegova

El mantenimiento del pozo depende completamente de la cantidad de datos y usuarios que tenga.

Nombre de dominio – $ 10 / año
Hospedaje : $ 10 a $ 100 al año (dependiendo del tráfico y los servicios de hospedaje)
Planificación web, diseño y tiempo de desarrollo : 60 horas en adelante
Mantenimiento continuo del sitio web : $ 500 al año o más (dependiendo del número / tipo de actualizaciones requeridas)
Comercialice su sitio web en línea : $ 750 al mes o más

Steve Degener

Creé (con un desarrollador) una bolsa de trabajo gratuita para la prevención de pérdidas minoristas. El objetivo era apoyar los cursos de capacitación de nuestra Academia. Utilizamos una aplicación de código abierto y el costo fue mínimo, por debajo de 4K. El problema era que, dado que era gratuito, los spammers invadieron el sitio para ayudar a sus SEO. Era común tener cientos de publicaciones de spam por día. Lo apago Lección aprendida … cobrar por publicaciones, tener pasos de aprobación para limitar el spam y monitorearlo diariamente. El costo mensual fue de aproximadamente 7.95 por hospedaje.

Como alternativa, regístrese bajo una búsqueda. todos los trabajos. Indeed.com y crear una función de búsqueda de forma gratuita. Te pagan cuando las personas usan la función de búsqueda y exploran trabajos. Puedes ver el nuestro en Buscar trabajos de LP. Espero que esto ayude … Steve

Rodion Telpizov

Estaba buscando la misma respuesta a cuánto costará construir una bolsa de trabajo o un sitio de publicación de empleos donde todos puedan encontrar, publicar y solicitar empleos.

Y, finalmente, construí mi sitio Publique un trabajo en Pakistán: JobyPlace y lo compartiré con usted cuánto me costó construir este sitio.

Esto está totalmente basado en WordPress, una plataforma de código abierto. Aquí hay algunos requisitos para que pueda iniciar dicho sitio.

Requisitos de construcción de la bolsa de trabajo:

Un nombre de dominio y alojamiento (costo $ 20 / año)
Un tema para WordPress como JobMonster wp Theme ($ 69)
Funciones de WooCommerce habilitadas en el sitio de WordPress (Gratis)
Pasarelas de pago (gratis a pago)

Espero que esto ayude, si olvidé algo, por favor comente a continuación y complete la brecha.

También puede visitar nuestros paquetes de precios para ver cómo lo construimos: http://www.jobyplace.pk/pricing

Aronno Anwar

Bueno, probablemente podría construir un sitio de trabajo “totalmente funcional” en aproximadamente 24 horas.

También podría, en cambio, construir un sitio de trabajo “totalmente funcional” en unos 6 meses.

Las estimaciones del “costo de desarrollo” deben basarse en especificaciones funcionales, no en oraciones simples.

Es posible que haya olvidado un importante factor de costo aquí: ¿a cuántas personas necesitará emplear para administrar este negocio? ¿Cuánto tendrá que pagarles?

Sus “costos de mantenimiento” se pagarán principalmente a administradores, programadores, administradores de sistemas, gerentes, personal de soporte, contadores, abogados, etc.

No son los costos reales de funcionamiento del servidor, que son bastante pequeños en comparación con todo lo que tiene que hacer.

Aronno Anwar

Smartjobboard sería una buena opción para ti
Aquí hay un enlace a un artículo del revisor independiente que describe los pros y los contras
GeekyCorner.com | SmartJobBoard: más de todo | Revisión de software

Yasar Ali

Si desea comprar un portal de empleo ya preparado, puede visitar el sitio web del Portal de Job Board | Comprar sitio de trabajo | Compre el sitio web PHP Job Portal, están ofreciendo un costo muy bajo.