¿Qué tipo de software puede mejorar la comunicación interna?

La comunicación interna es extremadamente importante en una empresa y puede aportar valor de muchas maneras directas e indirectas. En otras palabras , no tener asuntos de comunicación interna en orden no solo deja mucho potencial sin realizar y hace que muchos procesos sean menos eficientes, sino que incluso puede ser perjudicial para una empresa.

Primero haré un desglose de lo que hace que la comunicación interna sea tan importante y haré un seguimiento con los mejores métodos para mejorarla.

Medio ambiente → Empleados felices

Como somos seres sociales, una buena comunicación interna mejora el ambiente de trabajo y hace que los empleados sean más felices y, por lo tanto, más comprometidos. Trabajar en confinamiento solitario desde un cubículo envejece muy rápido. Tener un método para interactuar con otros, compartir pensamientos e ideas y obtener información sobre por qué todos están haciendo lo que están haciendo, hace que una persona se sienta parte de algo más grande. Una rueda insustituible en un motor potente.

Transparencia → Motivación e Innovación

No se puede mejorar la comunicación interna sin un aumento en la transparencia. Con más de un “flujo libre” de información, las personas pueden ser más conscientes y estar en sintonía con las agendas más amplias de la empresa, lo que a su vez genera compromiso. Además, dado que incluso los empleados de primera línea tienen acceso a información sobre los objetivos y procesos de la empresa, las personas tienen una mejor oportunidad de ser creativos y compartir ideas sobre cómo mejorar diversos sistemas y procesos. La innovación exitosa se basa en la idea de que cualquiera puede tener una gran idea.

Efectividad → Recursos ahorrados

Con una comunicación interna deficiente, es probable que haya muchos malentendidos que provoquen gastos innecesarios en varios procesos. Cuando la comunicación funciona, las personas tienden a centrarse más en las tareas correctas, en lugar de correr ciegamente de una esquina a otra. Esto ahorra recursos valiosos que pueden gastarse mejor en otros lugares. Por ejemplo, I + D.

Ahora sabemos por qué, pero ¿qué pasa con cómo?

Bueno, además de lo obvio (que es no desviarse de tu camino para desalentar la conversación) hoy en día es casi una necesidad tener alguna herramienta o software donde se realice la mayor parte de la comunicación interna y se pueda compartir la información relacionada con la empresa.

Aunque muchas aplicaciones de mensajería diseñadas para uso organizacional, como Slack o Flowdock , están extremadamente bien equipadas para este propósito específico, a menudo se quedan cortas cuando se trata de cosechar los beneficios de la comunicación interna en términos de todas las buenas ideas que vuelan en conversaciones aleatorias . Para esto, es bueno contar con el apoyo de un software destinado a administrar ideas de manera transparente que solo promueva aún más la comunicación interna.

Este software de administración de ideas está diseñado para permitir que personas de todas las estatuas agreguen ideas y conversen sobre ellas para moldearlas aún más en innovaciones. Cuanto más transparente y atractivo sea el software (en términos de permitir que las personas se responsabilicen de repetir ideas y ofrecer la posibilidad de que alguien dé su opinión sobre ideas), más funciona en simbiosis con otras herramientas de comunicación interna que están diseñadas exclusivamente para conversar y compartir información.

Entonces, en pocas palabras . Recomiendo obtener una herramienta de comunicación interna adecuada para las necesidades de su empresa (por ejemplo, Slack o Flowdock) y luego poner a prueba el software de gestión de ideas que complementa aún más su comunicación interna al permitir que las personas hablen sobre ideas específicas mientras estas ideas y pensamientos se guardan en un entorno organizado.

Yo personalmente he usado el híbrido de Flowdock ( Conversación diaria ) y Viima ( Gestión de ideas ), que al menos para nuestro equipo, funciona extremadamente bien.

¡Espero que esta respuesta ayude a mejorar la comunicación interna en su empresa o equipo!

La tecnología en la nube como Google Drive ayuda a mantener los documentos y el flujo de trabajo en un solo lugar y el software de chat como Slack o Yammer ayuda a ordenar las bandejas de entrada de los empleados.

Lo que a menudo se pasa por alto es el poder del software de señalización digital para mejorar las comunicaciones internas y la participación en el lugar de trabajo.

Por ejemplo, el líder de Global Media Intelligence, Meltwater Group, utiliza la tecnología de Enplug en los televisores de sus oficinas en todo el mundo para optimizar las comunicaciones, impulsar la cultura de la empresa y conectar a los empleados. La tecnología ayuda a las oficinas individuales a sentirse parte “del panorama general”.

HR Company Paycor utiliza el software de señalización digital de Enplug para aumentar la productividad de ventas al mostrar paneles de métricas en vivo, estadísticas de competencia y memes alentadores: Video de estudio de caso .

Las características como el hashtagging de redes sociales en vivo, las noticias (instantáneas) en tiempo real (y el blog de la compañía) y los gráficos interactivos (anuncios, recordatorios, encuestas que solicitan un llamado a la acción) sirven para mejorar fácilmente (¡y modernizar!) El flujo interno comunicación (consulte las mejores prácticas para obtener un desglose completo).

Descargo de responsabilidad: estoy en marketing para Enplug :]

1. Skype

Skype es un software de comunicación interna muy popular y fácil de usar que se utiliza mucho en muchas organizaciones de pequeña, mediana y gran escala. Skype ofrece una experiencia de llamadas de audio y video HD con un grupo de personas en todo el mundo. No importa dónde se encuentre, Skype siempre es una excelente opción para usted y su equipo. Sesiones interactivas con reuniones, conferencias y seminarios en línea, todo se puede hacer con Skype. Incluso compartir tus archivos importantes con tus compañeros de equipo también es muy fácil con Skype. Los números de acceso telefónico también están disponibles con Skype, pero es una función premium que puede utilizarse con un plan de suscripción. El plan pago también ofrece algunos beneficios más, como compartir pantalla y agregar más personas a su reunión. La versión gratuita ofrece características y opciones básicas. Por lo tanto, para una empresa con menos miembros de equipo para controlar, Skype es la solución perfecta.

2. Reuniones de ezTalks

El software de comunicación interna potente, rico en funciones y basado en la nube se llama ezTalks Meetings. Es, con mucho, el mejor software de comunicación interna por sus características y ofertas. Esto es muy adecuado para cualquier organización con cualquier fuerza de personas. ezTalks Meetings le brinda la ventaja de realizar comunicaciones de video grupales desde cualquier lugar, en cualquier dispositivo. Hacer una videoconferencia grupal de hasta 100 personas es completamente gratis.

Además, ezTalks Meetings le ofrece la opción de compartir pantalla y compartir pizarra en línea para una mejor comunicación con sus equipos. Incluso puede programar o cancelar una reunión con recordatorio de configuración a través de este software. Por lo tanto, los beneficios que ofrece este software de forma gratuita están fuera del alcance de otros competidores. También puede suscribirse a los planes premium para obtener todos los beneficios pagados. Puede usar el software una vez para encontrar un montón de ofertas.

3. HipChat

HipChat es uno de los software de comunicación interna más utilizados y ampliamente apreciados para las empresas. Ponerse en contacto uno a uno y en grupo es muy fácil con esta herramienta. Le permite crear grupos y salas dentro de la interfaz de acuerdo con el departamento o las publicaciones, etc. Por lo tanto, ayuda a reunir a las mismas personas ad-hoc en un solo lugar. HipChat API también se puede configurar para programar una reunión.

Este software de comunicación interna ofrece muchas características como compartir pantalla, llamadas de videoconferencia, llamadas de audio, etc. a un costo muy nominal. Pero, hay algunos problemas técnicos al mostrar el estado en línea correctamente. Además, la seguridad en el nivel de administrador no está en per. El envío de archivos .gif también es posible con HipChat. Entonces, es famoso por su interfaz simple.

Fuente: Software de comunicación interna

El Laboratorio de Dinámica Humana del MIT descubrió que la forma en que las personas se comunican puede determinar el éxito o el fracaso de un equipo. Los investigadores adjuntaron insignias electrónicas a miembros de equipos muy diversos para recopilar datos sobre con quién interactúan, durante cuánto tiempo, cuándo y dónde.

Como resultado, los equipos altamente exitosos tienen patrones de comunicación muy similares . Sus miembros se comunican muy a menudo dentro y fuera de la organización y la tecnología juega un papel clave en la mejora de este proceso.

Entonces, para responder a su pregunta, creo que cualquier herramienta que permita la comunicación instantánea , en la oficina y de forma remota, puede tener un gran impacto en el éxito de un equipo.

Ya tienes algunas buenas recomendaciones de herramientas de respuestas anteriores, así que intentaré presentarte algo nuevo (una startup para la que estoy trabajando): se llama Hubgets y es una herramienta de comunicación y colaboración para empresas.

Escribí un artículo sobre la forma en que los equipos exitosos se comunican y cómo usamos Hubgets para lograr más en nuestra vida laboral.

Espero que encuentres esto útil.

Hola.

La comunicación interna dentro de una empresa es un proceso de intercambio de ideas, pensamientos, perspectivas, etc. que definitivamente puede tener una influencia más que positiva en el futuro de la organización. Si todos los empleados desempeñan un papel activo en él, el éxito de la empresa es más que seguro.

Yo personalmente te recomendaría a Brosix. Hay muchas razones para usar Brosix, algunas de las cuales puede encontrar aquí:

  1. Brosix es una alternativa perfecta a todos los nombres caros y populares en el campo de la mensajería instantánea.
  2. Brosix Enterprise viene con un precio fantástico y asequible. Planes de precios de Secure Business Messenger | Brosix IM
  3. Tiene muchas características que tienen como objetivo facilitar la comunicación interna de la oficina. Algunos de ellos son: Compartir pantalla Compartir pantalla con control remoto para equipos – Brosix / Transferencia de archivos ilimitada Transferencia de archivos grandes entre miembros del equipo en una red privada – Brosix / Conferencia de texto Chat grupal y función de conferencia de texto para equipos – Brosix / Sala de chat privada y encriptada Salas de chat para su comunicación – Brosix IM
  4. La seguridad es una de las razones por las que Brosix es el mejor producto en el campo de la mensajería instantánea. Tiene un cifrado de 256 bits que asegura todos los canales de comunicación. Seguridad de la comunicación del equipo – Brosix Instant Messenger

Si desea tomar medidas y a través de una comunicación interna exitosa para hacer que su empresa sea más exitosa, regístrese para la prueba gratuita de Brosix aquí: Regístrese para Instant Messenger y obtenga su prueba gratuita de 30 días – Brosix

Cualquier tipo de software que pueda ayudar a mantener a todos informados y actualizados, que permita a las personas expresar sus opiniones y tener una voz, que pueda abrir un nuevo canal de comunicación dentro de un equipo o una empresa, puede mejorar en gran medida la comunicación interna.

Un blog interno es una gran herramienta para compartir noticias y conocimientos internos en toda la empresa. Es lo suficientemente simple como para que todos puedan involucrarse y abre un canal de comunicación transparente y bidireccional dentro de su equipo, sin importar dónde se encuentren. Hay algo que acepta fisiológicamente a los blogs como un lugar para consumir e ingerir información, por lo que esto hace que un blog interno sea una herramienta perfecta para difundir información y comunicar la cultura de la empresa a sus empleados.

En este artículo donde describimos 5 razones por las cuales su empresa debería ejecutar un blog interno.

Puntos clave:
1) El correo electrónico no es efectivo para la mayoría de las comunicaciones internas
2) Crear un archivo permanente de búsqueda de conocimiento de la compañía
3) Mantenga a todos los miembros del equipo actualizados, todo el tiempo
4) Promover la discusión abierta y la colaboración.
5) Compartir es una forma de aprender


Divulgación: soy cofundador de BlogIn , un servicio basado en la web para equipos y empresas para crear y ejecutar sus blogs internos

El software de señalización digital que muestra contenido en grandes pantallas de TV en oficinas, vestíbulos y salas de descanso puede mejorar drásticamente las comunicaciones internas al eliminar el desorden de los correos electrónicos de la empresa.

¿Cuántos correos electrónicos recibimos todos los días? ¿Y cuántos de estos abrimos y mucho menos leemos?

La señalización digital visualmente atractiva que se muestra en pantallas grandes a nuestro alrededor en el trabajo puede captar nuestra atención de manera más dramática que otras opciones de software de comunicaciones internas.

Si desea saber más acerca de cómo el software de señalización digital puede hacer que las comunicaciones internas de su empresa sean POP, lea esta publicación de blog ¿Por qué utilizar el software de señalización digital?

Existe una gran cantidad de software que puede mejorar la comunicación en su empresa:

  • Chat grupal como en HipChat
  • Microblogging como en un Microblog empresarial
  • Noticias y blogs como en una intranet personalizada con comunicación de arriba hacia abajo
  • Wikis y colaboración de contenido como en Confluence Enterprise wiki
  • Hojas de cálculo como en Google Docs

El hilo principal para una comunicación efectiva es el software, creado para evitar la transparencia en su empresa. Las personas solo pueden comunicarse sobre cosas que conocen y que pueden poner en contexto. Seguir un paradigma de “solo necesita saber esto” matará sistemáticamente una buena colaboración en su empresa.

Hay muchas aplicaciones designadas para mejorar la eficiencia de la comunicación interna de la empresa . Cada una de estas aplicaciones tiene varias características que son adecuadas para diferentes necesidades de la organización. Por lo tanto, la selección de la mejor aplicación para usted depende de sus necesidades específicas.

La búsqueda de la aplicación correcta puede ser agotadora y frustrante. Personalmente perdí mucho tiempo probando muchos de ellos hasta que encontré esta maravillosa solución que te permite personalizar tu propia aplicación de administración de empleados según tus necesidades específicas con una prueba gratuita de 30 días. La aplicación se llama Connecteam y es increíble.

Las plataformas de aplicaciones móviles para comunicaciones internas y participación son muy efectivas en este momento. Hay un caso de estudio realmente interesante sobre cómo Smartwool utiliza el software de aplicaciones móviles para comunicarse instantáneamente con miles de socios minoristas en todo el mundo. También les permite enviarse mensajes, incluidas encuestas, gamificación, recompensas y mucho más. También ofrece análisis profundos corporativos.

Aquí está el enlace al estudio de caso y el video rápido:

Smartwool VF Brands lanza la primera aplicación móvil de comunicación y participación de empleados minoristas para los asociados de ventas Representantes de servicios de campo Marketing – hubEngage

En una palabra: SnapComms: una solución integral de comunicación para empleados que ofrece contenido visual, cualquier contenido (RRHH, cumplimiento, notificaciones de interrupción, etc.) directo a los dispositivos de los empleados sin pasar por completo los correos electrónicos. Utilizando mensajes emergentes, tickers, protectores de pantalla y boletines informativos que se presentan directamente en la pantalla, sea cual sea la pantalla: computadora de escritorio, computadora portátil, tableta o teléfono inteligente. Con la capacidad de establecer cualquier cadencia de repetición imaginable y con métricas integrales. SnapComms utilizado por más de un millón de usuarios activos está afectando las capacidades de las organizaciones para comunicarse con su fuerza laboral.

Recomiendo echar un vistazo a RapidHealth Engage, que explica este dos buscapersonas: aterrizaje-rápido-salud-compromiso-empoderar-empleados-y-aumentar-ganancias

Es un SAAS totalmente móvil que combina comunicaciones de beneficios para empleados y bienestar. Utiliza análisis predictivos y mensajes / interacciones de alta calidad para involucrar a los empleados e influir positivamente en sus beneficios y opciones de estilo de vida.

Para echar un vistazo a su contenido y ciencia, pruebe este divertido video (1:52): http://collaborativehealth.com/ ? …

Pruebe DeskAlerts, la solución de comunicaciones internas. Se puede usar para enviar alertas de escritorio y actualizaciones de noticias a cualquier empleado dentro de su organización, mejorando las comunicaciones y la productividad con una estrategia de comunicación más eficiente que el correo electrónico tradicional solo.

Bueno, ofrecemos un tipo de intranet radicalmente mejor. Los clientes ven una mediana de 85% de compromiso entre sus empleados. Hace que las comunicaciones internas, como noticias, sean tan fáciles de publicar, accesibles para todos y hermosas para leer / comentar / dar me gusta. También permite la colaboración en equipo, personas que buscan y comparten información y una excelente búsqueda. Es magnífico, se implementa en días y no requiere soporte de TI. Si está interesado en obtener más información, visite Intranet Software for Employee Communication

Herramienta de administración en línea como Podio: ¿trabaja de la manera que desea?
Lo uso en el trabajo (pruebas de software) es para muchas tareas / comunicación.