Sí, de alguna manera lo ha hecho.
Piénsalo de esta manera. Cualquier habilidad que se pueda estandarizar lo suficiente como para ofrecer cierto nivel de escala es un objetivo para una plataforma basada en la web. Las últimas voluntades son un ejemplo clásico. Si no tiene muchos activos o necesita un testamento complicado, ¿por qué usaría a su abogado local de $ 500 a $ 1000 cuando puede obtener un testamento “suficientemente bueno” en línea por <$ 100? No lo harías
Los servicios legales son un ejemplo fácil, pero si sigue el mundo de las empresas emergentes, notará una gran cantidad de otros lugares donde esto está sucediendo. Por ejemplo, desde 2008, el número de empresas de gestión financiera basadas en la web ha explotado. Algunos de ellos simplemente están usando la web como puerta de entrada para un servicio más tradicional y otros están tratando de automatizar todo el proceso. Dado que la cantidad de clientes que un sitio web puede atender es teóricamente ilimitada, siempre que los programadores puedan estandarizar las decisiones (por ejemplo, si esto, entonces eso) una tienda puede desplazar a un sector completo.
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Mientras esto sucede, las personas que solían estar relativamente bien remuneradas para realizar estos trabajos ya no podrán competir. Para continuar con el ejemplo financiero, una persona que gestiona $ 30 millones en 100 clientes probablemente cobra alrededor del 1% de los activos en tarifas. Eso es $ 300,000 por año. Una granja de servidores que administra la misma cantidad para los mismos clientes cuesta menos de la mitad de eso. Más importante aún, la granja de servidores es en gran medida un costo fijo, lo que significa que cuesta lo mismo ya sea que administre $ 30 millones o $ 100 millones. Eso implica que menos empresas con significativamente menos personas pueden hacer la misma cantidad de trabajo por mucho menos dinero.
Eso es bueno hasta que no lo sea. Ampliado en todas las industrias y la economía en general, los ahorros de costos derivados de la automatización probablemente estén dominados por las pérdidas que resultan de que menos personas trabajen, paguen impuestos, gasten dinero y demás. De hecho, esas personas pueden convertirse en un atractivo neto del sistema cuando se tiene en cuenta su necesidad de programas sociales de una variedad u otra.
Muchas personas que leen esto afirmarán que hay un desplazamiento. Dirán que el ex banquero puede ser reentrenado, sin embargo, no estoy de acuerdo. Muchas personas simplemente no están equipadas o no tienen el deseo de aprender a codificar. Tampoco pueden encontrar su camino en una startup. Por lo tanto, simplemente no serán competitivos en el mercado laboral en evolución.
