Las referencias pueden no obtener nada o pueden obtener algo.
Depende de la empresa, y si tienen una política de referencias.
No creo que usted, como consultor, tenga derecho a nada. No existen leyes o prácticas estándar de la industria que le den derecho a ninguna remuneración.
La forma en que trabajan los reclutadores es haber creado un contrato con una empresa. Entonces, cuando refieren a un candidato, tienen un contrato que estipula que recibirán “1 mes de salario de ingeniero o 10% de su paquete”. Este contrato es acordado por el empleador antes de recibir a los candidatos del reclutador.
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Los reclutadores también están obligados a asegurarse de que este candidato seguirá siendo empleado de la compañía por X número de meses y no ha falsificado sus credenciales. Por lo tanto, el dinero que obtienen también está limitado por la calidad del candidato que pueden ofrecer.
