Soy un diseñador web y de experiencia de usuario de 19 años. Me resulta muy difícil conseguir trabajo sin un título. ¿Es esto común o es solo mi ubicación?

Sin saber dónde vives o la demanda local, es difícil decirlo con certeza.

Hay algunas cosas que funcionan en su contra a corto plazo. Objetivamente, eres joven y te falta una credencial académica. Es difícil poner el pie en la puerta en muchos lugares sin un título porque los empleadores prefieren graduados universitarios por algunas razones:

1) Un título da la impresión de legitimidad. Digo impresión, porque muchos graduados nuevos no han aprendido muchas habilidades realmente aplicables en la escuela. Para ser bueno en el trabajo, básicamente tienes que volver a entrenarlos y establecer sus expectativas.

2) madurez. A su edad, incluso un par de años pueden marcar una gran diferencia en cuanto a madurez. Las empresas son reacias al riesgo a la hora de contratar. Si hay dudas sobre su madurez, profesionalismo, conjunto de habilidades, etc., es poco probable que corran un riesgo para usted.

3) Experiencia. A menos que tenga un portafolio increíble, que demuestre habilidades de “siguiente nivel” como diseñador (diseño en código / navegador, uso de marcos de front-end complejos, aplicaciones exitosas en una tienda de aplicaciones) no es tan diferente de todas las demás personas que intentan irrumpir en UX por ahí.

4) Ubicación: esto podría ser un problema dependiendo de dónde vivas. Si no está sucediendo mucho en su mercado local, está pidiendo que alguien se arriesgue en usted en un lugar donde es probable que haya un exceso de oferta de personas calificadas para relativamente pocos puestos. La mayoría de las empresas evitan trabajar con contratistas o empleados remotos si pueden, es mucho más difícil de administrar y colaborar con ellos, especialmente en UX. Como gerente, generalmente no consideraré un candidato remoto: UX requiere una colaboración cercana e informal durante todo el día, no puede hacerlo de manera tan efectiva a través de Skype, Slack o cualquier software de colaboración que esté utilizando.

Dicho esto, he trabajado con varias personas con experiencia en UX que carecen de títulos (aunque es muy raro). La experiencia del usuario (que es diferente de la interfaz de usuario o el diseño web) requiere un poco de estrategia y conocimiento sobre lo que hace que los usuarios marquen (psicología, economía del comportamiento, diseño de interacción, arquitectura de la información, etc.) que pueden beneficiarse de una capacitación formal. Nada que no pueda recoger con un poco de capital de sudor y una tarjeta de la biblioteca, pero muchas personas toman la ruta más fácil y pasan por un programa formal.

Las personas que conozco que lo han logrado sin un título son extremadamente motivadas, enfocadas y autodisciplinadas. Tomarán cualquier trabajo para obtener la experiencia que necesitan y desarrollarán un dominio técnico mucho más profundo de sus herramientas en lugar de un título formal. Es un trabajo realmente duro, y son el tipo de personas que habrían tenido mucho éxito en la escuela si se hubieran ido. Ese tipo de autodisciplina y enfoque usualmente muestra frutos donde sea que lo siembres.

Intenta ser paciente. A los 19 años, te llevará un tiempo desarrollar las habilidades y la experiencia que puedes convertir en algo más grande. También puede correr mayores riesgos y ser emprendedor. Nadie le pregunta al dueño de la compañía en qué se especializó o cuál fue su promedio de calificaciones. Si eres realmente bueno y (más importante) trabajas duro, probablemente te sorprendas.

Ve tras eso.

Sí, un título ciertamente entra en juego, como sugieres. Especialmente si los diseñadores con los que compites para trabajos tienen ese grado. Depende principalmente de lo que preguntan los empleadores. Algunos piden experiencia pero no educación formal. Estos son algunos otros factores relevantes:

– La calidad de su cartera. No verá las carteras de sus competidores, pero debería poder tener una idea al mirar el trabajo de los diseñadores en su nivel de experiencia.

– Otras habilidades y requisitos laborales. ¿A menudo encuentras que tienes una buena pareja allí? Y si no lo hace, ¿puede detectar demandas poco realistas y fanfarronear?

– Tu edad. Debido a esto, supongo que su nivel de experiencia sigue siendo básico. También debe tener en cuenta que otras personas a menudo solo comienzan a solicitar empleos dentro de la profesión a una edad posterior. Entonces, incluso si no tienen un título, al menos tienen más experiencia de vida. Sin hablar con un empleador es difícil transmitir cualidades como estas. Contactar a los empleadores por teléfono podría ayudarlo.

La ubicación podría ser importante. Si vive en todo el país, por ejemplo, y solicita empleo en el Área de la Bahía. Por supuesto, la competencia sería enorme, y no vivir allí es un problema definido. O si estuviera basado en un lugar con menos trabajos en UX. Sin conocer sus detalles, no podría decir si esto es un problema.

Gracias por el A2A Shaun, espero que mis pensamientos sobre el tema le sean útiles.

Un título no es una necesidad para un diseñador de UX, aunque me imagino sin uno que tu edad está trabajando en tu contra. Los puntos de entrada para UX todavía son un poco vagos, ya que la mayoría de las personas provienen de diferentes disciplinas como el diseño gráfico o el desarrollo web. Sin una habilidad transferible o experiencia profesional, necesitará mostrar crecimiento a través de proyectos personales.

Más que nada, necesita una cartera sólida y la capacidad de demostrar su pensamiento claramente a través de su trabajo.

Llevamos a cabo una serie llamada “cómo conseguir un trabajo en UX”, en la que le pedimos consejo a los profesionales actuales; podría ayudarlo.

Mi consejo sería seguir trabajando en sus propios proyectos. Elija algo que use regularmente que pueda mejorarse, identifique los puntos de estrés y cómo afectan el viaje del cliente, y realice un rediseño completo. Por lo menos, mostrará una dedicación a mejorar.

La mejor de las suertes con la búsqueda de empleo; Espero que funcione para ti


Hola, gracias por A2A

Tu trabajo es bastante bueno, mejor que cuando tenía 19 años. Vi algunos errores, pero no lo hubieras sabido si no hubieras trabajado en la industria.

¿Necesitas un título para conseguir un trabajo? La respuesta es, depende.

La universidad es cara, si considera su educación como una inversión a corto plazo y espera obtener un trabajo bien pagado para recuperar su dinero después de graduarse. Estarás muy estresado y decepcionado.

La universidad requiere mucho trabajo. Si estás haciendo una excusa para evitar más escuela. Creo que deberías esforzarte más e ir a la escuela.

Para mí, la universidad es una inversión a largo plazo y una gran experiencia. Cometí errores, aprendí y logré grandes cosas, hice buenos amigos y construí relaciones con personas inteligentes. También conocí a mi compañero de vida allí. ¡Mi experiencia universitaria realmente dio forma a mi vida! Al final, se trata menos de “¿conseguí un trabajo con mi licenciatura en publicidad?” (no, no lo hice). Y más sobre “Soy quien soy hoy por los cuatro años en la universidad”.

Obtuve muy buenos trabajos por ser quien soy.

Francamente, creo que debería ser común, porque si bien he visto a muchas personas talentosas venir a UX de diversos orígenes, como la música, también he trabajado con aquellos que fueron fantásticos para venderse e influir en su entorno, sin embargo, eran malos profesionales de UX que solo han dañado los proyectos en los que estaban. Para aquellos fue muy fácil entrar al campo.

En general, la educación formal tradicional, creo, sirve como un filtro para la intención y sirve como base para la profesionalidad.

Debido a la gran demanda en el diseño de experiencia de usuario y la relativamente joven edad de la profesión, muchos gerentes de contratación han pasado por alto la educación formal de experiencia de usuario, pero en mi experiencia no credenciales generales de título universitario.

Si estoy considerando candidatos sin mucha experiencia, probablemente me detendré ante alguien con ALGUNOS títulos universitarios, ya que a esta edad, cuando es tan fácil obtener educación formal, no veo la excusa para no hacerlo.

Sin embargo, esto no debería desanimarte, porque los super talentosos suelen ser los “valores atípicos”. – Steve Jobs fue un desertor.

El resto, creo, ya está cubierto por Trip y Carst aquí.

Gracias por A2A, y buena suerte.

Si realmente quieres encontrar algunas excusas para ti, entonces realmente necesitas un título para conseguir un trabajo.

Dejé la escuela secundaria un año antes de graduarme porque ya no era un desafío. Al principio, pensé que quería convertirme en contador, pero realmente apestaba con las matemáticas. Decir ah.

Afortunadamente, en nuestro dominio, lo básico para comenzar es una conexión a Internet y la voluntad de aprender más. Conseguir un trabajo no es fácil. A los 19 años, debe inspirar confianza y asegurarse de que el cliente haya hecho una buena elección al elegirlo.

“Diseñador web y diseñador de experiencia de usuario”: por lo general, es una mala señal, ya que he conocido a tantos diseñadores web que piensan que son diseñadores de experiencia de usuario y que no comprenden el verdadero proceso o las estrategias de experiencia de usuario.


Ahora que está fuera del camino, para responder a su pregunta, no necesita un título, pero ciertamente ayuda tener un título, ya que podría crear conexiones y redes. Sin mencionar que agregaría alguna forma de credibilidad.


Para conseguir un trabajo sin título, haz esto:

– Trabaja gratis para construir algunas carteras.

– Use las carteras para ser contratado.

Seguro que no necesitas un título.

Pero solo tienes 19 años. Excepto que eres un prodigio, no eres muy bueno en diseño web y UX. Eso es natural.

E incluso si usted es el diseñador web y UX más talentoso de todos los tiempos (dudoso) e incluso si tiene el portafolio más sorprendente (aún más dudoso), la mayoría de las personas no lo contratarán porque carece de experiencia laboral real.

Comience con una pasantía. Todos hemos estado allí. O al menos la mayoría de nosotros.


editar: Ah, y nombrar su ubicación realmente nos ayudaría a darle una respuesta adecuada

Un título es útil pero no esencial. Personalmente, he contratado diseñadores sin títulos, pero también tenían carteras muy sólidas.

¿Tienes una cartera? ¿Cómo es su presencia en línea, algún trabajo en bechance o dribble? ¿Dónde están ubicados? ¿Dónde / cómo buscas trabajo?