Bueno, depende de qué tan bien aproveches las oportunidades y cuán abierto seas para todo tipo de desafíos. He tenido una experiencia maravillosa durante mi pasantía de seis meses en A1 Technologies, una pequeña empresa de desarrollo hace 3 años.
Para empezar, me pusieron en un equipo de niños, bajo un gerente que no creía que las niñas estuvieran haciendo tareas de desarrollo, y fue criticado desde el principio. Tenía dos opciones, cuna o probarme a mí mismo. Sin mencionar que elegí este último y mostré mis habilidades al desarrollar una aplicación desde cero para fines del primer mes.
Durante los siguientes 5 meses, me mantuve abierto a todo tipo de desafíos, desde trabajar solo hasta trabajar en equipo y demostrar la eficiencia del equipo, desde el análisis hasta la preparación de propuestas para presentar nuevos clientes y algunas cosas más interesantes como ejercicios de trabajo en equipo y oficina fiestas: D. Nunca tuve miedo de la naturaleza de la tarea que me asignaron. Consideré esto como una oportunidad para explorar qué trabajo me interesa más en esta industria del software.
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Esta pasantía me ayudó en una transición fluida de la universidad a la empresa. Mejoré mis habilidades blandas y aprendí a llevarme en el lugar de trabajo. Adaptarse en un entorno profesional puede ser un desafío para algunas personas. Además, hay que tener mucho cuidado con la selección de palabras, qué decir, cuándo, cómo y a quién. (Por ejemplo: – No hay nada como política corporativa, es dinámica corporativa: D). Aprendí herramientas estándar de la industria y mejores prácticas (Agile, Jira, Git, SVN, Scrum). Todos estos están actualmente fuera de contexto de B.Tech. libros universitarios (al menos en India).
PD: – Todo esto me ayudó a asegurar un trabajo en RBS, un buen comienzo, marca y, lo que es más importante, un salario más del doble de todas las otras ofertas de trabajo que tenía.
