¿Qué hace que CodeCenture sea una compañía líder de desarrollo de aplicaciones móviles?

CodeCenture se ha convertido en una startup exitosa en muy poco tiempo y se ha convertido en uno de los mejores lugares para trabajar. Su cultura de empresa es “plana, abierta y creativa”. Una organización plana es aquella en la que no hay (o muy pocos) niveles de gestión entre el personal y los ejecutivos. Este enfoque es más común entre las nuevas empresas y puede ser difícil de mantener a medida que una empresa crece, lo que generalmente requiere que se formen grupos.

CodeCenture también ofrece beneficios y beneficios sólidos, que incluyen vacaciones flexibles, celebraciones mensuales, espacios de relajación y profesores invitados periódicos. Beneficios sólidos como estos ayudan a una cultura, pero no son el único instigador de una cultura exitosa. Los líderes con los pies en la tierra y el acceso directo a la gestión tienen un gran impacto.

Su pasión por la movilidad. Mi experiencia con la gente de CodeCenture fue fantástica. Hemos utilizado varios desarrolladores de aplicaciones a lo largo de los años. Hemos utilizado un par de desarrolladores con sede en EE. UU. Y hemos contratado a desarrolladores con sede en Ucrania. A pesar de que la gente de CodeCenture se encuentra muy lejos, su comprensión de mis necesidades y su conocimiento de las plataformas, el código y la funcionalidad basados ​​en Apple no tienen comparación. Teníamos acceso total a nuestro gerente de proyectos de CodeCenture en cualquier momento que necesitábamos contactarlos con preguntas o inquietudes. En otra nota, de todos los desarrolladores que hemos usado en el pasado, CodeCenture tenía los precios más competitivos hasta ahora. Pronto se lanzarán más aplicaciones y también utilizaremos CodeCenture para su desarrollo. Recomiendo encarecidamente CodeCenture a aquellos que buscan ayuda con sus proyectos de aplicaciones.