¿Cuáles son las habilidades que deberían existir en un currículum de desarrolladores de Android para atraer a todos los reclutadores?

Antes de los 3 años, cuando me enfrenté a mi primera entrevista. No sé mucho sobre Android en ese momento, pero tengo confianza y tengo algunas cosas únicas sobre Java (clase Robot). Simplemente expliqué y le mostré esa demostración al señor y quedaron impresionados. También hay algunas cosas únicas que he hecho antes de esa entrevista.

Como creo que debe tener algo único que otros no tienen. Cada vez que encuentro cosas únicas y les demuestro que esto es lo que tengo nuevo.

Después de 3 años, hoy estoy tomando entrevistas en nombre de mi empresa y siento que mi entrevista fue simplemente increíble antes de 3 años porque hay muchos estudiantes que no saben realmente ¿Qué es Objeto y Qué es Clase?

Solo sugiero que si sigue las cosas con confianza para hacer algo único, definitivamente se romperá. 🙂 🙂

Cosas comunes que debes tener:

  • Conceptos técnicos de OOPS
  • Energía y poder para aprender y aceptar cosas que hacer
  • Cosas recién lanzadas, Novedades en la última versión y diferencias con versiones anteriores.
  • Qué cosas únicas has hecho

Especialmente sobre Android: (solo sé brevemente)

  • Firebase – Crea aplicaciones extraordinarias – Firebase
  • RealM – Realm es una base de datos móvil: un reemplazo para SQLite y Core Data
  • Dagger – Dagger ‡ Un inyector de dependencia rápida para Android y Java.
  • RxJava – ReactiveX / RxJava
  • Retrofit – Retrofit

Espero que rompas tu entrevista, haz tu mejor esfuerzo.

PD: No olvides ver Robot Class Demo y revisarme .

Creo que las nuevas bibliotecas de código abierto como Retrofit, picasso, glide, okhttp, volley son el atributo más atractivo para los desarrolladores de Android. Luego, el diseño del material le agrega sabor.

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