Depende en gran medida del área en la que viva, así como del hecho de que se contraerá principalmente. El costo de vida es un factor enorme.
Si se encuentra en una gran área metropolitana (especialmente Nueva York o San Francisco), el costo de vida puede duplicarse en algunas ciudades de los EE. UU. Puede buscar en línea una calculadora del costo de vida, pero hace un par de años, cuando estaba viendo los salarios en Texas y considerando mudarme a San Francisco, me di cuenta de que tendría que ganar unos $ 30k más para mantener el mismo nivel de vida. .
Además de esto, estará contratando, lo que significa que su trabajo probablemente no será tan estable como el trabajo de un empleado asalariado. Entonces, en papel, su tarifa por hora lo “técnicamente” lo llevaría a la mitad de los 80,000 dólares al año, pero probablemente le quitará aproximadamente un tercio o incluso la mitad de eso para ser completamente realista, dependiendo del trabajo que realmente obtendrá.
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Por lo general, esta es la razón por la cual los trabajadores independientes / contratistas / consultores cobran tarifas mucho más altas por hora o por proyecto.
No conozco tu competencia real como desarrollador, y los años de experiencia generalmente no son un indicador confiable de un buen desarrollador, pero si quieres ser realista en cuanto a cuánto dinero ganarás, $ 43 por hora es muy bajo.
No sé las circunstancias exactas de su negociación, oferta de trabajo, etc., pero podría considerar al menos duplicar eso (por ejemplo, $ 86 por hora) y negociar desde allí. Sin embargo, tendrás que usar tu propio juicio. Por lo general, no está de más pedir más, pero sea profesional y explique el razonamiento detrás de la solicitud de una mayor compensación, y tendrá una idea inmediata de si el reclutador puede negociar o no el salario. Buena suerte.
