¿Qué es un sistema de aplicación?

Las agencias de contratación de personal y los reclutadores utilizan un sistema de seguimiento de candidatos para buscar fácilmente a los mejores candidatos y realizar muchas actividades. El sistema está diseñado para buscar candidatos, publicar trabajos en diferentes trabajos, programar la entrevista y más.

El Sistema de Seguimiento de Solicitantes iSmartRecruit es un sistema de diseño robusto y fácil de usar que ayuda a muchas actividades y ahorra tiempo.

Estas son las pocas razones para elegir iSmartRecruit

  • Es completamente seguro, por lo que sus datos confidenciales se mantendrán seguros.
  • Diseño fácil de usar que crea un entorno amigable y facilita el trabajo.
  • La opción MULTILINGÜE lo hace único.
  • El sistema se puede personalizar según los requisitos.

Las siguientes son las características avanzadas de iSmartRecruit, pero no menos importantes son: –

  • Reanudar analizador : – Reanudar analizador le ayuda a obtener la información de los currículums simplemente arrastrando y soltando, lo que facilita el trabajo y ahorra tiempo.

  • Reclutamiento social : – Es el mejor lugar para promover los trabajos en las redes más populares como: – Linkedin, Twitter y Facebook, junto con las bolsas de trabajo abiertas.

  • Organice la información de los candidatos : – Uno de los mejores lugares para organizar, administrar y actualizar la información del candidato, donde puede almacenar casi toda la información que se puede capturar y almacenar en el sistema de administración de contenido.

  • Reclutamiento móvil: diseñamos nuestro sitio de tal manera que pueda ser operado en dispositivos móviles fácilmente sin usar ninguna otra aplicación. Los candidatos pueden ver la oferta de trabajo en cualquier dispositivo y pueden enviar la solicitud fácilmente.

  • Integración de Outlook: integre su Outlook utilizando el complemento de Outlook e importe uno o varios currículums con un solo clic.
  • Importación de datos : – Tenemos una característica sorprendente llamada Importación de Excel de datos maestros. Lo que nos ayuda a importar toda la información sobre el candidato, el cliente y el cliente potencial de la hoja de Excel a la base de datos de iSmartRecruit. Esta integración facilita nuestro trabajo, cuando mantenemos las hojas de Excel y para evitar el proceso de importación manual, esta función de importación de datos facilita su trabajo y puede obtener todos los datos a tiempo.
  • Informes : – Tenemos informes de nivel empresarial. Lo que nos ayuda a verificar el desempeño del cliente, al reclutador y a analizar las actividades realizadas por cada uno de los usuarios. El sistema genera informes automáticamente, lo que puede ayudarlo a detener la generación manual de informes y la realización de hojas de Excel y luego imprimirlas. Incluso podemos generar los informes, usuario sabio, nombre del cliente sabio, nombre del reclutador sabio, etc.

Obtenga una demostración gratuita del software de reclutamiento ATS y una prueba gratuita del software de reclutamiento aproveche las características avanzadas del software de seguimiento de candidatos .

Un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) como Breezy HR combina las herramientas de contratación y publicación de empleos, además de la capacidad de profundizar en los candidatos en la aplicación y realizar un seguimiento del rendimiento de reclutamiento, todo en un solo lugar. Significa que los reclutadores modernos pueden atraer (o encontrar), debatir y contratar al mejor talento que existe … mientras reducen las tareas manuales, como los seguimientos masivos.

Un sistema de seguimiento de candidatos organizará y racionalizará el reclutamiento y la contratación de una empresa determinada:

  • Publicar trabajos en todos los lugares correctos y
  • El solicitante de análisis se reanuda en
  • Asegurarse de que todos los miembros del equipo permanezcan en la misma página mientras anuncian posiciones
  • … o entrevistando para ellos …
  • e incluso cómo medir la efectividad de los esfuerzos de reclutamiento de la compañía en su conjunto.

Traer un ATS en una empresa de cualquier tamaño no se trata solo de elegir formas de eliminar a los candidatos: muchas veces, se trata más bien de encontrar la eficiencia y las fuentes que traen el mejor talento a la organización, en el mejor momento.

Si está experimentando con el uso de un ATS por primera vez, permítame sugerirle que pruebe Breezy HR. Ofrecemos una prueba gratuita y nuestras suscripciones comienzan en $ 0 / mes.

Un sistema de aplicación normalmente consta de una interfaz de usuario, lógica de negocios y una base de datos de algún tipo.

La interfaz de usuario es algo que puede ver y algo que se utiliza para interactuar con la computadora. Puede consistir en un conjunto de pantallas, páginas web o informes. A veces, la interfaz de usuario es un dispositivo de entrada, como un lector de código de barras o un dispositivo de reconocimiento de voz.

Algunos sistemas de aplicaciones tienen interfaces no visuales. Estos sistemas de aplicación intercambian datos electrónicamente con otras aplicaciones a través de una red.

lea más desde aquí: Definición de un sistema de aplicación

Por esta pregunta, supongo que se refiere a los Sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) que utiliza para solicitar un trabajo en línea.

Si ese es el caso, un ATS es simplemente una pieza de software a medida que los departamentos de recursos humanos utilizan para controlar todo el proceso de reclutamiento. Permite a los gerentes de contratación publicar anuncios, establecer filtros y requisitos mínimos, preseleccionar candidatos y controlar el flujo de trabajo hasta el embarque.

Aquí hay más detalles sobre los sistemas ATS: una introducción a las aplicaciones en línea – Reme su propio Kanoo

Ahora, una cosa también para mencionar acerca de los sistemas ATS es que cuando solicitas un trabajo escanean tu currículum. Usando los filtros y los requisitos mínimos que el gerente de contratación ya ha establecido, es la computadora la que decide si eres un candidato inicial para el trabajo.

Para pasar esta prueba, debe formatear su currículum para el ATS. Para aprender cómo hacer esto, lea este artículo:

Cómo formatear su currículum para que sea a prueba de ATS – Reme su propio Kanoo

Podría pensar en muchas definiciones de sistema de aplicación. Pero quizás en su forma más pura, un sistema de aplicación es un conjunto de componentes de software para realizar como un conjunto de funciones.