Realmente depende de quién sea su público objetivo.
Por ejemplo, si fueras para amantes de la tecnología de 25-30 años involucrados activamente en la tecnología a través de su trabajo, iría con un sistema de gamificación que recompensa utilizando las diversas funciones que tienes. Nos encanta sentir que somos expertos, por lo que reforzar esto a través de la gamificación funcionará bien.
Vincula la gamificación con la cantidad de tiempo que un usuario invierte en la aplicación, en lugar de cosas tontas de gamificación como ‘hurra, hiciste una palabra en una página, eres un PRESENTADOR DE ROCKSTAR’.
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Sin embargo, sería cauteloso al participar en la gamificación dependiendo de quién sea su público objetivo. Algunas personas pueden encontrar insignias y premios condescendientes e irritantes.
¿Un usuario realmente usa una aplicación de presentación para otra cosa que no sea hacer el trabajo?
Antes de pasar a la gamificación, le recomiendo que lea el trabajo de Seth Priebatsch. Es la diferencia entre ‘hacer gamificación’ e implementar gamificación.
