Aquí hay un extracto del sitio web de USCIS:
Comprender los requisitos de H-1B
Hay 5 requisitos para ser elegible para H1B:
- Debe tener una relación empleador-empleado con el empleador estadounidense solicitante.
- Su trabajo debe calificar como una ocupación especializada cumpliendo uno de los siguientes criterios.
- Su trabajo debe estar en una ocupación especializada relacionada con su campo de estudio.
- Se le debe pagar al menos el salario real o vigente para su ocupación, lo que sea mayor.
- Un número de visa H-1B debe estar disponible al momento de presentar la petición, a menos que la petición esté exenta de límites numéricos.
Puede ser propietario de una empresa en los EE. UU. Con H1B, siempre que cumpla con los criterios anteriores y demuestre la relación empleado-empleador en su propia empresa, como lo sugiere el USCIS a continuación:
- ¿Las actualizaciones de la aplicación afectan el almacenamiento del teléfono?
- ¿Por qué Apple ha vinculado aplicaciones comunes como Safari, Música y Calendario al sistema operativo y no las actualiza regularmente como las aplicaciones normales?
- ¿Crees que una cantidad significativa de aplicaciones móviles se descargan a través de la tienda de aplicaciones en una computadora (en lugar de iphone)?
- ¿Es el momento oportuno para pequeñas tarifas mensuales y sitios de consumidores sin publicidad como las redes sociales, la productividad personal y los sitios que mejoran nuestras vidas?
- ¿Qué tan cierto es esto: descarga una aplicación fuera del aspecto de las capturas de pantalla?
Si es dueño de su empresa, puede demostrar que existe una relación empleador-empleado si otros ejercen el control de su trabajo. Por ejemplo, si su empresa tiene una junta directiva, accionistas preferentes, inversores u otros factores que demuestren que su organización tiene el derecho de controlar los términos y condiciones de su empleo (es decir, el derecho de contratar, despedir, pagar, supervisar o de otra manera controlar los términos y condiciones de su empleo), entonces puede cumplir con este requisito. Algunas de las pruebas que puede presentar para demostrar la distinción entre su interés de propiedad y el derecho a controlar su empleo incluyen:
- Hoja de términos
- Tabla de capitalización
- Acuerdo de compra de acciones
- Acuerdo de derechos del inversor
- Acuerdo de votación
- Documentos organizativos y acuerdos operativos.
- Nota: Indique claramente en su carta de presentación / soporte que usted es uno de los fundadores o propietarios de la empresa y explique cómo la evidencia presentada muestra que su empresa tiene el derecho de controlar los términos y condiciones de su empleo.
Una vez que tenga un H1B aprobado a nombre de su propia empresa, estoy seguro de que su empresa puede vender aplicaciones. y paga tu salario.
Probablemente también deba contratar a un abogado y un contador para que sus aplicaciones sean las mejores y más populares.
