India es el mercado de comercio electrónico de más rápido crecimiento. Con este crecimiento, la necesidad de desarrolladores front-end también se ha incrementado. Ahora los desarrolladores front-end nunca se quedarán sin trabajo porque los negocios en línea los necesitan para diseñar los sitios web y viceversa.
El desarrollo front-end tiene un amplio alcance en la India. La mayoría de las compañías que desean crear sus propios sitios web buscan desarrolladores front-end capacitados y calificados. Los desarrolladores front-end pueden ser absorbidos en diferentes campos, como agencias de publicidad, editoriales, agencias de medios audiovisuales, estudios de diseño e institutos educativos y bibliotecas. El crecimiento depende de la experiencia y la creatividad. Todas las principales compañías de software requieren desarrolladores frontend bien calificados para liderar la industria en el rango superior.
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Front End Development es un medio utilizado por los especialistas en marketing digital para promover sus negocios y otras agencias para comercializar varios productos a los clientes. La función básica de un diseñador web implica emplear varios conjuntos de habilidades en la producción y mantenimiento de sitios web. Front End Development es una carrera en la que un profesional simplemente vende sus altas habilidades creativas.
Salario del desarrollador front-end
En India
Un desarrollador front-end gana un salario promedio de Rs 231.555 por año. Una habilidad en desarrollo web está asociada con altos salarios para este trabajo. Las personas en este trabajo generalmente no tienen más de 10 años de experiencia. La experiencia influye fuertemente en los ingresos para este trabajo.
En el extranjero
Un desarrollador front-end puede ganar entre $ 18,000 y £ 24,000. Después de tener una experiencia de cuatro a seis años, los salarios pueden aumentar entre £ 24,000 y £ 40,000. Cuando alcanzas una posición de alto nivel, superará este margen. El tamaño del salario dependerá del tamaño de la empresa y su ubicación. Una forma de aumentar el salario es ser el primero en especializarse en tecnologías emergentes.
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