No hay una “mejor” herramienta de asistencia. Trate de averiguar cuáles son sus necesidades de gestión de asistencia.
En general, creo que la herramienta debería al menos cumplir con lo siguiente:
- Facilidad de uso y soporte para empleados. Especialmente para equipos grandes, no tienes tiempo para explicar a todos cómo funciona.
- Auditoría sin errores. Es obvio, pero el sistema tiene que ser confiable, también es necesaria cierta validación biométrica para evitar golpes de amigos.
- Integraciones de múltiples dispositivos / aplicaciones. La gente vive a través de sus teléfonos, web y tabletas, ¿por qué no incorporar eso? Como gerente, usted también puede administrar a su personal desde cualquier lugar.
- Análisis e informes. Con los datos, debería poder generar hojas de tiempo para el cálculo de la nómina / trabajo, o utilizar estadísticas individuales para mejorar el rendimiento y la productividad.
Tomamos en cuenta estos factores durante el desarrollo de Jibble.io. El seguimiento de la asistencia se facilita mediante la configuración de un iPad, utilizando la cámara selfie y los códigos de acceso para la verificación. Es gratis, así que definitivamente vale la pena intentarlo.
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