El mejor enfoque es ser específico en su puesto de trabajo porque los autónomos experimentados no pierden tiempo en trabajos que no se explican al menos parcialmente. Simplemente no sabemos qué esperar, así que pasamos al siguiente en la fila hasta que encontremos uno que nos interese.
Mi sugerencia es que uses más palabras, ve con más detalles. En otras palabras, asegúrese de que su trabajo desc. contiene lo siguiente:
- Explica tu nicho, demografía específica e incluye un par de detalles sobre las principales solicitudes.
Por ejemplo, si está contratando un escritor fantasma, proporcione el ángulo / estilo deseado y, si es posible, el objetivo principal de monetización del contenido. Si está buscando un experto en marketing, tenga claro lo que está promocionando y cómo le gustaría que se hiciera.
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Es más como una pista para atraer sugerencias más específicas en las propuestas, lo que debe esperar en cada propuesta que reciba porque un proveedor de servicios serio y experimentado no dudará en sugerir e incluso actuar de manera asertiva. Después de todo, quieres a alguien que conozca el negocio mejor que tú.
Próximo,
- Coloque el “gancho” en algún lugar en la parte inferior de la descripción (una palabra o algún término) con el que desea comenzar las propuestas. De esa manera, no perderá tiempo revisando las ofertas genéricas.
Verá, el 90% de todos los que hacen ofertas ni siquiera se molestan en revisar los detalles de su puesto de trabajo. Entonces, mi consejo es que ignore todas las propuestas que parecen genéricas (tipo copiar / pegar).
Es fácil detectar uno. Por lo general, comienzan con “Estimado Gerente de Contratación” o “Estimado Señor / Señora” y contiene como millones de enlaces irrelevantes a algunas presuntas muestras de cartera que nunca vieron la luz del día. También escuchará muchos “yoes” y pocas palabras sobre su proyecto. Simplemente haga clic en ‘siguiente’.
Lo que está buscando es alguien que pueda mostrarle la trayectoria comprobada de los registros o algún experto novato en el mercado que lo deje sin palabras con la propuesta (no huya de los nuevos freelancers). Ambos grupos son personas que estudiarán su propuesta y serán muy precisos sobre el proyecto. En resumen, no alardearán demasiado. En cambio, usarán 1–2 ejemplos en vivo específicos de su trabajo anterior y enfocarán el resto del contenido en detalles de su proyecto. Puedes esperar preguntas también.
Ahora, la regla de oro:
- La pregunta “¿Por qué crees que eres el más adecuado para este trabajo?” Es simplemente la necesidad de cada descripción de trabajo.
Aquellos que puedan responder de manera concisa y atractiva, utilizando no más de un solo párrafo, deben ingresar en su lista corta. Si la propuesta en sí es clara, concisa y atractiva, debe considerar comenzar la entrevista y participar en una fase de prueba.
Para comprender mejor mi sugerencia, vea el ejemplo de una descripción detallada del trabajo publicada en Upwork y goLance hace algún tiempo, que realmente filtra a los spammers y a aquellos que, en realidad, no pueden proporcionar un servicio de calidad. Al final, se quedará con 2–3 proveedores serios que pueden entregar lo necesario y lo prometido. También hay una muestra de un tono genérico para que sepa cómo reconocer uno.
Eso es básicamente todo. Si lo desea, puede enviarme los requisitos del proyecto y puedo recomendarle a alguien. Envía un mensaje a través de Quora y listo.
Espero que esto ayude a Rebecca. ¡Diviértete en 2017!
