Estoy a punto de construir mi cartera. Tengo proyectos de codificación y UX / UI también funciona. ¿En qué debería centrarme?

Está bien enumerar tanto el diseño como el desarrollo. La función del desarrollador “front-end” con frecuencia incluye diseño, Ux y codificación. Si puedes hacer los tres, eso es genial, aunque es poco probable que seas un verdadero “unicornio”, igualmente bueno en absoluto.

Pero no necesitas ser igual de bueno. Los flujos de trabajo modernos de diseño ágil necesitan híbridos: personas que son realmente buenas en una cosa, pero que también entienden los roles relacionados. En contraste, los “ponis de un solo truco” son buenos en los flujos de trabajo de “cascada” de la escuela secundaria que se modelaron a partir de las líneas de ensamblaje del siglo XX. Las grandes y antiguas compañías de medios usan “cascada” y buscan especialistas, donde las nuevas y ágiles empresas buscan híbridos.

Sin embargo, lo que funcionará mejor para los empleadores es ver su proceso, independientemente de su diseño o trabajo de desarrollo. Los empleadores buscan a alguien que pueda encajar en un equipo ágil, lo que significa “híbridos”: alguien que sea experto en un área del flujo de trabajo, pero razonablemente competente (como su desarrollo) en otros.

Como ejemplo de proceso de visualización, revise este portafolio de un ex alumno:

Luciana Flora – Portafolio de Diseño Gráfico y Web

Verá que el trabajo de la cartera nunca se muestra solo: se muestra en el contexto de un proyecto más grande. El portafolio anterior combina diseño, Ux y codificación por parte del alumno. Un buen modelo a seguir!

Finalmente, si necesita apuntalar el código en particular, la mayoría de los empleadores están dispuestos a permitirle aprender en el trabajo; de hecho, siempre es necesario.

Todavía soy muy ecológico en el mundo de los negocios, pero me pagan por escribir y desarrollar, así que supongo que eso me convierte en un profesional, por lo tanto, estoy calificado para dar un poco de asesoramiento sobre este portafolio 😀

Esta pregunta hace que parezca que tiene la intención de construir una cartera profesional durante el fin de semana.

Lo cual no tienes.

No me sentaría y trataría de pensar en “¿Debería centrarme en una cosa o en un spread … UX o Backend … Oh, debería mostrar algunos ejemplos con este marco … ¡Tal vez debería preguntarle a Quora!”

Eso no lo llevará a ninguna parte, pero se frustrará con 45 pestañas abiertas en Google y una sección de texto IDE en blanco. Tu conocimiento no es amplio ni profundo. Pero está bien, todavía tengo mucho en qué trabajar, ¡así que no estás solo!

Lo que le recomiendo es que encuentre algo por lo que pueda entusiasmarse de manera realista. No me refiero a uno de esos aburridos tutoriales de “insertar nueva pila popular” que puedes buscar en Google con 2 palabras clave. Ni siquiera pienses en esta idea en términos de marcos o patrones. Solo piensa en algo genial que quieras hacer. No tiene que ser grande y gigante, y de vanguardia. ¡Ni siquiera tiene que ser súper único! Simplemente debe ser un proyecto en el que disfrutes pasar tu tiempo y que te apasione.

Estará más dispuesto a leer artículo tras artículo de documentación y retendrá más de lo que aprende si es algo que le gusta.

Ejemplo: he estado armando una aplicación liviana que las personas “no tecnológicas” de mi oficina podrán usar para simplificar el proceso de su papeleo. Sus tareas están tan dispersas y son tan ineficientes que todos pierden tantas horas al día de ir y venir entre un millón de cosas diferentes. todavía es muy difícil y ni siquiera tengo un ejemplo completamente funcional de ello. ¡Todavía!

En lo que estoy trabajando en este momento no es revolucionario, pero si puedo lograrlo, y trabajar el 99.9% del tiempo, será un gran problema para las personas en mi oficina. También será algo que pueda mostrar con orgullo y explicar cada parte.

Anteriormente hice un convertidor de archivos por lotes muy duro pero sólido y consistente ** / administrador de impresoras / automatizador de operaciones de documentos. Escriba algunos parámetros y pasará por nuestro servidor de archivos local, tomará lo que necesita, lo convertirá y formateará como quiera (bueno, no, pero cubre la mayoría de las cosas normales) y luego le devolverá un documento único en menos tiempo del que tarda en borrarse la pantalla de bienvenida de Word.

** archivo por lotes, lo que significa que puede hacer muchos archivos a la vez, no un archivo por lotes literal

Así que busque un proyecto de extremo a extremo. Comience y termínelo. ¡Ser aventurero! Cree una estación de sintetizador modular en línea que permita la colaboración en tiempo real a través de un navegador. Encuentre un antiguo proyecto de código abierto olvidado que nunca despegó y bríndelo y trabaje para difundirlo en la comunidad.

De todo lo que he pasado hasta ahora, es mejor que pases mucho tiempo trabajando en un producto real y utilizable que en una entrevista de trabajo con un montón de botas Sass personalizadas y bonitas y la última mitad funcionamiento beta reactivo.

Puedo responder esto ya que también estoy rediseñando mi cartera. Encuentre mi anterior / actual en Próximamente con uno nuevo.

Creamos una cartera para mostrar lo que hemos hecho y lo que podemos hacer. Si sabe cómo diseñar y codificar, muestre ambas habilidades.

La mayoría de los clientes potenciales que obtuve de mi cartera, necesita ambas habilidades. Como saber ambas cosas los hace cómodos para dos cosas.

  1. Podemos convertir nuestro diseño a código
  2. y podemos crear un diseño amigable para el desarrollador

En mi nuevo portafolio planeo tener una mejor sección de detalles donde pueda mostrar los hacks y mis prácticas de codificación junto con otras cosas.

Mi sugerencia es mostrar ambos, ya que ayuda a conseguir tanto el tipo de clientes como más artículos para su cartera.

¿Qué papel estás buscando? ¿Quieres ser un desarrollador front-end, una persona UX o una persona UI?

Cada uno de estos dará como resultado una cartera diferente. Algunas compañías contratan a personas que hacen los tres, pero no son compañías para las que trabajo, ya que creemos que es mejor contratar personas que entiendan un área en lugar de extenderse en los tres.

Por ejemplo, una cartera de UX incluye fotos de bocetos, talleres, pruebas de usuarios, detalles de procesos utilizados con detalles de resultados. Contendrá muy poco diseño visual. Una cartera de UI será sobre el diseño. Los codificadores tienden a no necesitar carteras, solo algunos ejemplos de URL para que otros codificadores puedan criticar su habilidad.

Primero, decida:

  1. Lo que quieres hacer para tu próximo trabajo / carrera
  2. Lo que quiere que la gente piense de usted después de ver su cartera

Esperemos que se alineen bien. Con eso, puede decidir en qué proyectos centrar la atención (el suyo y el de los futuros espectadores de su cartera).

A partir de ahí, a medida que ensambla (crea) su cartera, asegúrese de que lo que muestre tenga una historia convincente para proporcionar profundidad y sustancia a los artefactos que presente.

Solo por su descripción, parece que debería enfocarse en proyectos y procesos de diseño y luego mencionar cómo su codificación contribuyó al proyecto.

Puede que le interese trabajar en ambos roles, pero es muy raro encontrar dicho rol. En la mayoría de las empresas existe un rol de desarrollador o de diseñador. Solo en muy pocas empresas puede encontrar un rol que trabaje en ambos.

Más sobre el diseño y el desarrollo son dos cosas diferentes que tienen su propia profundidad en el trabajo. Se te permitirá concentrarte solo en una cosa.

Los diseñadores deben trabajar con el equipo de diseño bajo la guía de los directores y los desarrolladores tienen un equipo separado. Es muy difícil trabajar en ambos a la vez en una empresa de software. Puedes trabajar en ambos en tus proyectos personales. Pero en una empresa de software las cosas funcionan de manera diferente.

Elija el papel de su preferencia más alta y cree su cartera en consecuencia. Puede mencionar sus diversas habilidades en la entrevista. Si hay un requisito, pueden darte la oportunidad de trabajar en ambos.

Construir una cartera con diversas habilidades no es gran cosa. Pero encontrar ese trabajo es un poco difícil.

¡Todo lo mejor!