Está bien enumerar tanto el diseño como el desarrollo. La función del desarrollador “front-end” con frecuencia incluye diseño, Ux y codificación. Si puedes hacer los tres, eso es genial, aunque es poco probable que seas un verdadero “unicornio”, igualmente bueno en absoluto.
Pero no necesitas ser igual de bueno. Los flujos de trabajo modernos de diseño ágil necesitan híbridos: personas que son realmente buenas en una cosa, pero que también entienden los roles relacionados. En contraste, los “ponis de un solo truco” son buenos en los flujos de trabajo de “cascada” de la escuela secundaria que se modelaron a partir de las líneas de ensamblaje del siglo XX. Las grandes y antiguas compañías de medios usan “cascada” y buscan especialistas, donde las nuevas y ágiles empresas buscan híbridos.
Sin embargo, lo que funcionará mejor para los empleadores es ver su proceso, independientemente de su diseño o trabajo de desarrollo. Los empleadores buscan a alguien que pueda encajar en un equipo ágil, lo que significa “híbridos”: alguien que sea experto en un área del flujo de trabajo, pero razonablemente competente (como su desarrollo) en otros.
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Como ejemplo de proceso de visualización, revise este portafolio de un ex alumno:
Luciana Flora – Portafolio de Diseño Gráfico y Web
Verá que el trabajo de la cartera nunca se muestra solo: se muestra en el contexto de un proyecto más grande. El portafolio anterior combina diseño, Ux y codificación por parte del alumno. Un buen modelo a seguir!
Finalmente, si necesita apuntalar el código en particular, la mayoría de los empleadores están dispuestos a permitirle aprender en el trabajo; de hecho, siempre es necesario.