Trabajando en una casa de software, mis colegas y yo a menudo se nos ocurren ideas útiles de aplicaciones. Desafortunadamente, muy a menudo se convierten en nada más que ideas, aunque a veces damos un paso más y los diseñamos solo para profundizar y descubrir cómo esta aplicación podría funcionar en un mundo perfecto. A continuación encontrará algunos ejemplos, espero que sean inspiradores para usted:
Uso de tecnología para conectar a voluntarios con personas necesitadas
Una idea que nos llamó la atención recientemente es que podríamos utilizar tecnologías móviles fácilmente disponibles para conectar voluntarios con personas en su vecindad que requieran un poco de ayuda cada día, no atención y supervisión permanentes, sino asistencia con pequeñas tareas y actividades cotidianas, como cruzar un lugar ocupado calle cerca de su casa, comprar alimentos o pasear a su perro por un par de minutos. El plazo para la tarea se establece en menos de 20 minutos, pero eso no impide que los voluntarios se queden más tiempo. La suposición general, sin embargo, es que cada instancia de ayuda concluiría dentro de esta ventana de 20 minutos, una “mano de ayuda rápida”, por así decirlo.
Uso de tecnología para fomentar las interacciones de la vida real en el lugar de trabajo
Si observa el panorama actual de la productividad y las aplicaciones de la lista de tareas, todos los productos que existen parecen investigarse a fondo y pulirse hasta el más mínimo detalle. Las listas de tareas y otras aplicaciones nos ayudan a mantener la productividad y trabajar de la manera más eficiente posible. Pero, ¿qué pasa con los descansos entre períodos de concentración intensa? Nuestra aplicación conceptual ayuda a las personas a relajarse juntas y promueve la interacción humana en el lugar de trabajo. Al combinar las capacidades del software de lista de tareas (como Things o Asana), Harvest (u otras herramientas de seguimiento del tiempo), la Técnica Pomodoro, la integración de Slack y los sensores de ubicación en interiores (como Estimote Beacons), ideamos un concepto para un aplicación simple que podría resolver un problema importante que afecta a la fuerza laboral contemporánea: encontrar el momento adecuado para reunirse con sus compañeros de trabajo, ya sea en grupo o para una convo cara a cara. Queremos fomentar más interacciones de la vida real en el lugar de trabajo con un poco de ayuda de la tecnología moderna.
Sensores y el lugar de trabajo
Se supone que la aplicación que se nos ocurrió anima a las personas a trabajar de manera más eficiente e inteligente, a relajarse más a menudo y a fomentar las interacciones y el apoyo entre los compañeros de trabajo. Trabaje mejor, no más, y tenga cuidado de fomentar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida. Las empresas deben abogar por la transparencia y evitar cualquier intento de controlar a sus empleados. Obviamente, no queremos despertarnos en un libro de George Orwell algún día. Imaginamos que la aplicación es anónima y totalmente autónoma de la administración, el departamento de recursos humanos o cualquier funcionario de bienestar del personal; todos deberían ver lo que está influyendo en su vida y compañía, pero queremos mantener la privacidad de la vida privada de nuestros usuarios, incluso si eso afectara el trabajo de la compañía en general. Cuanto menos control externo hay en la vida de las personas, más felices y seguros se sienten. En lugar de permitir un mayor control administrativo, la aplicación debería capacitar a los empleados.
