Cuando se trata de oportunidades de carrera, se debe poner mucho esfuerzo en la búsqueda de proyectos. Poner el pie en la puerta de un cliente es la parte más difícil de un proyecto, de hecho. A pesar de que todos repiten el mantra sobre el poder dominante de TI hoy en día, de hecho, la oferta del mercado supera la demanda.
Cada vez más desarrolladores entran en escena gracias a la abundancia de cursos en línea y otros medios de adquisición de conocimiento. Sin embargo, la teoría y la práctica no necesariamente van de la mano. Por esta razón, los desarrolladores principiantes establecen precios más bajos para atraer clientes, lo cual es bastante razonable. Tomado el anzuelo, un cliente espera que su juego se desarrolle limpio y ordenado.
Desafortunadamente, el proyecto se congela tan pronto como el desarrollador se topa con un problema. Es evidente que su experiencia se limita a ciertas tareas (porque su carrera está en sus albores), y a menudo no hay nadie a quien acudir para recibir un consejo. No hace falta decir que normalmente el diseño precede a la codificación, lo que agrega un desafío más, ya que el desarrollador también debe tener en cuenta ese aspecto. Entonces, a la larga, una gran cantidad de proyectos se atascan, ¡lo cual es un resultado desalentador para los clientes!
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Una vez mordido dos veces tímido. Aquellas personas que tuvieron una mala experiencia tienden a buscar agencias o a alojar un desarrollador a tiempo completo. Además, las grandes empresas prefieren tener miembros del equipo, ya que es más fácil enseñar y controlar al personal interno.
Espero que esto arroje luz sobre la forma en que piensa un cliente.
Sin embargo, no significa que uno esté desesperado por encontrar un trabajo de forma independiente. Hay muchas consultas en plataformas internacionales como Upwork, el lugar de trabajo en línea más grande del mundo o Freelancer – Hire & Find Jobs. Un desarrollador independiente debe tener una cuenta integral con una cartera persuasiva. Tómese el tiempo para construir su cartera de acuerdo con las tendencias modernas
Un punto crucial más es contactar posibles empleadores. Tienes que pujar con entusiasmo, sin descanso y durante mucho tiempo. Es un proceso difícil y desalentador, pero nada viene por nada.
Mantén la cabeza en alto: ¡siempre hay un trabajo que hacer para un profesional!