He participado en más de cien productos de software lanzados. En mi experiencia, un prototipo = aproximadamente 1/4 de su presupuesto total, tanto en tiempo como en dinero para su primer lanzamiento. Después de eso, si desea construir un negocio exitoso en torno al software, es probable que gaste al menos esa cantidad anual en nuevas características, mejorando la funcionalidad existente y reparando errores.
Ejemplo
Si su prototipo le tomó a un equipo de tres desarrolladores, un diseñador y un gerente de proyecto un total de tres meses para construirlo, probablemente tomará un equipo igualmente calificado de cinco personas otros nueve meses para lanzar la versión uno.
Probablemente necesitará mantener a esas mismas cinco personas agregando, actualizando y reparando el sistema durante unos años antes de obtener una tracción generalizada.
- ¿Por qué angular.js y jQuery no funcionan bien juntos?
- ¿Cuántas horas / años practicaste la codificación antes de empezar a vivir de ella?
- Cómo actualizar information_schema en MySQL
- Cómo configurar un sitio web de la revista WordPress
- ¿Por qué a veces es mejor usar Nginx en lugar del servidor Apache?
También deberá contratar al menos a una persona que se centre únicamente en la adquisición de usuarios si desea tener la esperanza de convertir un producto genial en un producto genial que la gente realmente use.
¿Qué tasa pagarles?
En cuanto a “qué tasa”, esa es una pregunta mucho más difícil. ¿Gratis para muchos? Lo siguiente, aunque de alguna manera aplicable en todo el mundo, se verá favorecido por el hecho de que estoy basado en los EE. UU.
Gratis
Es posible obtener un equipo central de graduados universitarios que aún viven en casa y están entusiasmados con su idea, trabajar gratis, a cambio de equidad, durante meses y, a veces, años. Es más difícil hacer el mismo trato incluso con un desarrollador senior altamente calificado. Para que eso funcione, necesita encontrar a alguien con mucho dinero en efectivo, o un cónyuge que trabaje que les permita ir sin pago durante largos períodos de tiempo.
Barato
Puede encontrar desarrolladores talentosos y altamente calificados en todo el mundo por $ 20 – $ 30 por hora. Los riesgos incluyen:
- Comunicación desafiante : las zonas horarias, las barreras del idioma y las diferencias culturales juegan un papel importante al dificultar la comunicación de sus ideas y su implementación de manera oportuna y rentable.
- Diferentes leyes : puede ser más difícil obtener su código o forzar el rendimiento si algo sale mal cuando contrata a países extranjeros. También puede abrir su empresa y codificar a los piratas informáticos. Algunos lugares, especialmente en Europa del Este, Rusia y China, tienen leyes de ciberdelitos sueltas o no aplicadas e incidentes mucho más altos de desarrolladores que crean software para clientes mientras usan simultáneamente su código y servidores para hacer cosas malas como robar dinero o información y propagar malware. Hay muchos grandes desarrolladores y empresas en el este. Solo necesita ejercer un poco más de diligencia.
También puede encontrar mano de obra relativamente barata contratando personas talentosas con buena capacitación y poca experiencia. Hemos tenido un gran éxito con los graduados universitarios. Para ser efectivos, buscamos graduados talentosos, brindamos una cultura de apoyo y contactamos con algunos desarrolladores de alto nivel para obtener orientación.
Tasas más bajas podrían valer la pena. Solo prepárate para ganar las tarifas con más grasa de tu propio codo.
Precio de mercado
En los EE. UU., Los salarios de los desarrolladores tienden a costar entre $ 50k y $ 150ka al año, con la mayoría de los ingresos de $ 80k a poco más de $ 100k. Si está contratando trabajadores independientes y desea obtener personas comparables a los trabajadores a tiempo completo, por lo general, tendrá que gastar al menos $ 50 a $ 100 por hora.
Hay personas más baratas disponibles y tienden a valer lo que pagas. Es posible, pero raro, encontrar desarrolladores que sean lo suficientemente buenos como para construir un equipo central, que tampoco conozcan su valor en el mercado y estén dispuestos a trabajar por mucho menos que lo anterior.