Hacer esto anón porque quiero ocultar esto de mis compañeros de trabajo
Hace 15 años, estaba en un equipo que tenía un primer ministro, 2 líderes de equipo debajo de él y 3-4 desarrolladores debajo de cada líder de equipo. Uno de los líderes del equipo no se llevaría bien con el primer ministro. El problema era que ambos no estaban de acuerdo con las responsabilidades. El primer ministro asignaría prioridades a los desarrolladores, y el TL vendría y cambiaría las prioridades. No estaba claro quién era responsable de asignar las tareas. Ambos tendrían grandes peleas sobre “¿Quién es el dueño del proyecto?”. Finalmente, en una de estas reuniones de lucha, el TL se dio la vuelta y se enfrentó a todos. Se negó a hablar. El no se iría. Él simplemente se sentó allí con su cara cada vez más roja
Los grandes argumentos reales tienen cuando 2 personas quieren “poseer” algo, y ninguno de ellos quiere dejarlo ir.
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