¿Vale la pena continuar con un software de seguimiento de tiempo?

¡Seguro! Aquí hay algunas razones de por qué:

Da una visión más profunda de nuestras actividades.

¿Con qué frecuencia al final del día tiene la sensación de que tal vez el trabajo se ha realizado, pero le tomó demasiado tiempo? Con TimeCamp puedes echar un vistazo a todas las tareas que has estado haciendo durante todo el día y sacar conclusiones. La capacidad de tener una idea de nuestra rutina diaria es el primer paso para mejorar.

¡Es un arma contra la dilación!

¿Cuántos fumadores están tratando de dejar de fumar? Y ellos están luchando. Lo que a menudo ayuda es darse cuenta de cuánto dinero gastan en cigarrillos y qué tan destructivo es para su salud. Hay varias aplicaciones que pueden medir eso. time tracking es una aplicación que le mostrará cuánto tiempo ha pasado navegando en sitios web que son inútiles.

Esta es la forma más fácil de convertirse en un gerente de proyecto exitoso

Un gran líder debe ser capaz de dirigir a su equipo en la dirección correcta y cooperar adecuadamente con sus miembros a diario. Por ejemplo, nuestro TimeCamp proporciona informes detallados sobre las horas de trabajo de nuestros empleados y el progreso que están haciendo en el proyecto. Con dicha información podemos delegar fácilmente tareas a trabajadores particulares, rastrear el presupuesto del proyecto y decidir los próximos pasos por adelantado. Sin lugar a dudas, esto nos ahorra mucho tiempo.

Espero haber ayudado!

Kamil Rudnicki, CEO de TimeCamp

Nota: soy dueño de TimeCamp

El seguimiento del tiempo y la asistencia siempre ha sido una necesidad, ya sea para el costo del trabajo, la facturación del cliente o el procesamiento de la nómina. Las herramientas como Jibble, Toggl, Tsheets, etc. han demostrado tener éxito, por lo que definitivamente hay un mercado para ello.

Ahora, si estás buscando herramientas de recursos humanos (que básicamente eres), es un poco diferente.

He trabajado tanto en empresas y los entornos de inicio en Europa y Asia y en ambas regiones (automatizados) los procesos de RR. HH. simplemente se sienten años atrás.

Por alguna razón, siempre se sintió que RR.HH. es un dominio “vago” y no innovador, lo que hace que sea muy difícil obtener esa cuota de mercado.
Por lo general, es el último departamento que buscará una nueva herramienta, y mucho menos invertirá en ella.

Me enfocaría en el lado del negocio donde entra el dinero (ventas, servicios de campo, operaciones, etc.). Lo más probable es que estén más dispuestos a cambiar a una nueva herramienta mucho más rápido que su aburrido amigo de recursos humanos.

Estoy desarrollando ese tipo de software a medida para las empresas también y creo que es muy difícil construir una versión general que se adapte a todos. Cuando se trata del seguimiento del tiempo y, especialmente, de cómo se procesan las horas después, parece que cada compañía utiliza un enfoque ligeramente diferente. ¿Qué hace que su aplicación sea única y lo suficientemente flexible?

PD: También he creado una aplicación web general de seguimiento de tiempo y facturación llamada Tickney, pero no registra días de vacaciones, etc.