No puedo quedarme en una empresa más de un año antes de aburrirme, ¿estoy enfermo?

Hola amigo, siempre me pasa lo mismo. Jajaja

Tengo 3 años de experiencia, 1.4 años con los dos primeros, y actualmente trabajo en la tercera compañía de los últimos 4 meses. Encontré algunas razones. Quiero compartirlos contigo.

1. Trabajo desafiante: cada vez, quiero un trabajo desafiante. Pero el trabajo depende del jefe, gerente o cliente. Entonces, en cada proyecto tengo que hacer operaciones CRUD que no quiero hacer.
2. Salario: solo porque soy bueno en la codificación, nadie está listo para dar mi salario esperado. Después de todo, quieren algo de ganancia. Elegí startups porque odio el 20% de codificación y el 70% de documentación.
3. Distracciones: las empresas son nuevas empresas, por lo que quieren Rajinikanth, que puede trabajar con 5–6 proyectos diariamente. Y listo para cambiar la tecnología tres veces en un día.
4. Sin seguimiento: todo está disperso. Al menos necesito un 30% de documentación para un proyecto. Necesito recibos de sueldo y cartas para unirme a la promoción-incremento-liberación a tiempo.
5. Concentración del producto: durante mi experiencia previa con una empresa, desarrollé un producto muy bueno. Pero en el medio tuvieron una nueva idea; dejan caer ese producto y comienzan con uno nuevo. Todos mis esfuerzos se van al infierno después de eso.
6. Guerra de desarrollo a producción: espero que el producto esté en buenas condiciones y bien probado (con características mínimas, pero sin errores). Quieren un producto completo, sin importar que falle ante los clientes.
7. Perfección: Final. Quiero que todo deba ser perfecto. Y no es necesario volver a trabajar en una sola cosa una y otra vez (lo cual no es posible, pero al menos quiero el código que es fácilmente manejable).

Las cosas mencionadas anteriormente me hicieron cambiar de trabajo una y otra vez. Si voy por MNC, tienen menos codificación, más documentaciones. Creen que las hojas de Excel son más que código.

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