La pregunta es sobre la composición del equipo en lugar del producto. Asumiendo que el producto no tiene un riesgo particularmente alto …
Francamente, no hay una composición ideal. La composición estará determinada por las habilidades del equipo y las cosas que deben hacerse. Para una aplicación móvil, este es el tipo de cosas que esperaría que debieran hacerse:
– Desarrollo de software
– Mantenimiento y gestión de infraestructuras.
– Desarrollo y gestión de sitios web
– Gestión de ingresos (a través de anuncios o pagos directos)
– Marketing de medios sociales
– Mercadeo en línea
– Gestión de proyectos, lanzamientos y pruebas.
– Desarrollo y gestión de productos.
– UI
– Perfiles de usuario y análisis de uso
– Análisis de mercado y competitivo
– Relaciones con inversionistas
– Más, mucho más
¿Hasta qué punto puede el equipo hacer todo esto con confianza? Es posible que deba traer más personas o descubrir que tiene demasiadas.
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Los inversores no están impresionados por los títulos de los puestos de trabajo, se centran en las tareas que deben realizarse y encuentran a las personas adecuadas para realizarlas. Si los inversores pueden ver que tiene un equipo capaz de ejecutar que tiene un conjunto equilibrado de habilidades para realizar todas las tareas típicas de una startup, eso les dará confianza en el probable éxito de la empresa.
Sin embargo, si el concepto de su producto es, mal pensado, simplemente “malo” o de muy alto riesgo, eso afectará su apetito por invertir.
