Asana es mi elección. He gestionado grandes proyectos de TI para grandes agencias gubernamentales e instituciones financieras. Desearía que Asana hubiera estado disponible para usar en esos proyectos. Estaba atrapado usando MS Project. Esa es una pesadilla que no deseo volver a experimentar 🙂
He usado Asana para gestionar proyectos desde entonces. También lo uso para administrar mis prioridades diarias. Asana me ha ayudado a completar miles de tareas diarias.
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3 razones principales por las que elegiría Asana en TI son:
1 – Flexibilidad
Asana es una herramienta flexible. Está organizado en espacios de trabajo, proyectos, tareas y subtareas. Esta estructura de cuatro niveles puede admitir proyectos de cualquier tamaño.
Las empresas organizan proyectos de diferentes maneras. Las personas utilizan diferentes enfoques para realizar el trabajo. La flexibilidad de Asana se adapta a los diversos enfoques organizativos utilizados para completar tareas y proyectos.
Desventaja / Deficiencia –
Asana puede volverse complicada en manos de un gerente de proyecto sin experiencia. La estructura flexible hará lo que quieras que haga.
Este es un activo para un gerente de proyecto experimentado. Un gerente de proyecto experimentado sabe cómo estructurar flujos de trabajo de proyecto eficientes. Sabemos cómo equilibrar la simplicidad con la complejidad.
Este mismo activo puede convertirse en una responsabilidad para un gerente de proyecto sin experiencia. Hará lo que el gerente del proyecto le dice que haga. No dictará cómo se configura un proyecto.
Asana permitirá que un gerente de proyecto experimentado establezca una estructura de proyecto efectiva. Asana también permitirá que un gerente de proyecto sin experiencia establezca una estructura de proyecto ineficaz.
2 – Colaboración
Asana apoya la colaboración en cada nivel de su estructura. El propietario de un proyecto puede agregar colaboradores a espacios de trabajo, proyectos, tareas y subtareas. El propietario del proyecto también puede establecer permisos en cada nivel de la estructura.
Asana organiza la comunicación en cada nivel de su estructura también. Esto facilita ver la comunicación que necesita ver en cualquier momento, es decir, el historial de una tarea.
Esta organización evita que se distraiga con la comunicación no relacionada con el espacio de trabajo, proyecto, tarea o subtarea en cuestión. El enfoque también ayuda a mantener limpia su bandeja de entrada de correo electrónico.
(Sugerencia: asegúrese de configurar sus notificaciones para limitar la cantidad de correos electrónicos que recibe).
Desventaja / Deficiencia –
La versión gratuita no proporciona una gama completa de opciones de permisos flexibles. Debe actualizar a una versión paga para acceder a las opciones de permisos más flexibles. El concepto de agregar un colaborador como “Invitado” también puede ser un poco confuso.
3 – Experiencia del usuario
Asana está basada en una lista. Las listas están organizadas de una manera fácil de usar. Describo la experiencia del usuario como basada en listas. Asana lidera con una estructura basada en listas y agrega mejoras UX apropiadas en toda la herramienta.
Es un enfoque sistemático y lógico para UX. Diría que conduce con el lado izquierdo del cerebro y permite que el lado derecho del cerebro suavice los bordes. Creo que este enfoque UX se sincroniza bien con cómo piensan las personas y las organizaciones de TI.
Este es un punto clave. Una herramienta de gestión de tareas solo es útil si se adopta y utiliza. Elegir una herramienta que se adapte bien a la forma de pensar de un equipo contribuye a aumentar la adopción y el uso. Esto ayuda a que su proyecto tenga éxito. ¿No es ese el objetivo de usar una herramienta de administración de tareas en primer lugar?
Desventaja / Deficiencia –
No diría que el UX de Asana es el más “hermoso” que existe. Sin embargo, es práctico y lo suficientemente bonito.
El enfoque basado en listas puede no ser la herramienta adecuada para un equipo pesado en personas creativas. Las personas más cómodas con una interfaz visual pueden preferir una herramienta diferente.
La selección de la herramienta adecuada para realizar las tareas de TI depende de muchos factores. La flexibilidad, la colaboración y la experiencia del usuario son las tres razones por las que uso Asana para administrar las tareas de TI. Pruébalo si estas razones son importantes para ti también.
PD: ¿Quieres probar Asana? Envíenme una línea si necesita ayuda para estructurar su flujo de trabajo de Asana. Te ayudaré a maximizar la efectividad de Asana, mientras evito las posibles deficiencias de la herramienta.