El término software de examen en línea se refiere a una plataforma de software para realizar exámenes basados en la web. Puede encontrar tantas herramientas de software de pruebas basadas en computadora (CBT) en el mercado para realizar exámenes en línea o fuera de línea.
Hay dos tipos de TCC:
- Examen en línea
- Examen fuera de línea
Generalmente se accede a los exámenes en línea en Internet. El examen fuera de línea se refiere a la TCC dentro de la intranet (red de universidad / empresa). También podemos usar herramientas de Generador de pruebas basadas en escritorio para realizar exámenes fuera de línea.
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El mejor software de examen en línea debe cumplir los siguientes requisitos:
- Debe implementarse en un solo servidor.
- Debería manejar más usuarios concurrentes para asistir a la prueba.
- Debe tener un buen mecanismo de seguridad para proteger los exámenes y las preguntas.
- Debe tener la opción de grupo para organizar pruebas / estudiantes.
- Debe tener evaluación e informes automáticos.
- Debe tener herramientas para importar preguntas masivas.
- Debe tener opciones de selección de preguntas aleatorias.
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El mejor software de examen en línea en el mercado desde 2005 es Skill Evaluation Lab.
Características destacadas del Laboratorio de evaluación de habilidades
- Acceso basado en roles para definir módulos y seguridad para la gestión de exámenes, gestión de informes, gestión de impresión y tomadores de exámenes.
- Tipos de preguntas exhaustivas para reemplazar cualquier examen escrito, opción única, opción múltiple, texto único, coinciden con la opción correcta, preguntas descriptivas y preguntas de tipo personalizado.
- Preguntas para candidatos con problemas visuales, preguntas de voz directamente en los auriculares de escritorio del examinado.
- Examine puede escribir y dibujar imágenes para preguntas descriptivas, como documentos tradicionales con el mouse con lápiz.
- Examine puede grabar sus respuestas de voz desde auriculares de escritorio.
- Una comunicación instantánea sobre alertas de exámenes: alertas por SMS y correo electrónico para los examinados y los administradores.
- La aplicación se puede escalar para manejar cualquier cantidad de usuarios concurrentes
- Cargue preguntas de la hoja de cálculo XL o del editor de preguntas dentro del producto
- Un paquete a prueba de idiomas: cree preguntas en cualquier idioma con imágenes, videos y archivos flash.
- Una oportunidad para mejorar: tablas de comparación de prueba / tema para medir las áreas de debilidad generales.
- Gráfico de rendimiento y laboratorio de enfoque para los resultados de los aprendices para seguir el progreso de la capacitación.
- Tabla de clasificación para seleccionar candidatos para apreciación o evaluación de desempeño.
- Salidas multiformato: los informes se pueden exportar a formatos PDF, RTF, HTML y CSV.
El laboratorio de evaluación de habilidades tiene los siguientes beneficios, según el propósito de la evaluación:
- Portabilidad: las organizaciones pueden instalar y usar el producto en un servidor web de alojamiento de Internet o en sistemas portátiles como una computadora portátil; esto les permitirá realizar la prueba en diferentes lugares.
- Opciones totalmente personalizables: la organización puede utilizar el Laboratorio de evaluación de habilidades para crear sus propias pruebas con su propio nombre de marca.
- Diversos tipos de preguntas: 6 tipos diferentes de preguntas únicas para evaluar habilidades de programación, habilidades de diseño, habilidades de arquitectura, etc.
- Siéntase como examen real: las preguntas son aleatorias y el temporizador activará automáticamente el proceso de evaluación una vez que se complete el tiempo asignado. Admite respuestas descriptivas, de imagen y de voz.
- Simple y rápido: el laboratorio de evaluación de habilidades no requiere ningún servidor de alojamiento o máquinas de alta gama para ejecutar el servidor. La organización puede instalarlo en cualquier sistema operativo Linux o Windows con solo 500 – 600 MB de espacio en disco.
- Metodología para la evaluación: la metodología PPA-2 (planificar, probar, evaluar) se enfatiza en el laboratorio de evaluación de habilidades para medir fácilmente las habilidades.
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