Si India es realmente una superpotencia de TI, ¿por qué las compañías indias de TI aún no han producido ningún sistema operativo como Windows u OS X?

India es una superpotencia de TI, pero la innovación y el pensamiento fresco no están en el ADN de nuestros gigantes de TI. Si observa el perfil y la imagen típicos, Indian IT tiene más de un implementador de TI de bajo costo que un experto en consultoría e innovación de alto nivel. Sin duda, producimos uno de los mejores cerebros de TI del mundo, pero la preparación que le damos a nuestros ingenieros no es innovar y pensar de manera fresca, sino seguir la ruta típica de escribir códigos (usando copiar y pegar tanto como sea posible para ahorrar tiempo y recurso) y termine el trabajo en el menor tiempo posible con un costo mínimo. Tenemos una mentalidad típica de ganar dinero rápido que gastar tiempo y energía en innovar y llegar a algo transformador. Si bien los mismos cerebros indios que trabajan para Microsoft o Google hacen maravillas en su división de desarrollo de productos, pero al trabajar en una empresa india de TI, todo lo que tiene restringido el cerebro es la ejecución de proyectos de fábrica en el menor tiempo posible.

No, India no es una superpotencia de TI y esta es una gran mentira que se vende en todo el mundo. Claro que hay grandes empresas de TI con sede en la India, pero su modelo de trabajo es el servicio. Las grandes corporaciones en los EE. UU. Y el oeste tienen muchas aplicaciones de TI que necesitan para sus operaciones diarias (aplicaciones de línea de negocios), estas grandes corporaciones tienen su experiencia en diferentes dominios, TI es algo que respalda a estas grandes empresas y las empresas como tales no lo son tanto interesado en cómo funcionan sus operaciones de TI a menos que haya algún bloqueo que detenga su negocio. Las empresas normalmente transfieren sus operaciones de TI a estas empresas de TI indias por un presupuesto fijo en un contrato. Las empresas indias de TI son fábricas de mano de obra pura donde se encargan de estas infraestructuras y aplicaciones de TI. Estas empresas obtienen mano de obra barata en forma de recién graduados que normalmente salen de la universidad. Estos graduados reciben una formación estúpida y se ponen a trabajar directamente. El trabajo es monótono y sin sentido la mayor parte del tiempo. Luego está el asunto H1B, donde estas compañías ignoran las normas de visa y reemplazan la fuerza laboral nativa con estos graduados baratos de baja calidad. En general, los Corporativos se benefician, los que subcontratan reducen sus costos de TI de manera significativa (a expensas de la calidad, por supuesto, pero nadie está enviando al hombre a la luna), mientras que las empresas indias de servicios de TI le quitan grandes ganancias al pagarle maní a empleados. Los empleados, por otro lado, sufren tanto en Occidente como en India, ya que en Occidente se despide y en India los empleados están ejecutando sus vidas con préstamos que tienen un plazo de pago de hasta 30 años para tener una calidad de vida decente.

Olvídate del sistema operativo, estas empresas ni siquiera pueden hacer un sitio web correctamente, google el infame sitio web de Obamacare

Una planta será tan buena como la semilla solamente. La industria de TI en la India aprovechó una oportunidad realmente buena de subcontratación y se convirtió en una de las grandes industrias de exportación y empleó a la gente.
La innovación no es la fuente de TI en India, es el outsourcing que es un juego de pelota diferente.

Conoces la historia de los espartanos y el ejército persa. Los números pueden hacerte sentir como un súper poder.

Ingenieros mecánicos, ingenieros biomédicos, ingenieros de automóviles están haciendo programación en la India, algunos sin siquiera un mes de entrenamiento.

Otra razón es que incluso si producimos tantas herramientas de software de calidad, lo estamos haciendo como contratistas. No seremos mostrados al mundo exterior

Sí, India es superpoder en TI pero no en innovación sino en trabajo de tercera clase. La mayoría de ellos tienen proyectos de empresas de TI del Reino Unido / EE. UU. Y de la India que realizan su trabajo menos productivo. Las empresas de EE. UU.

La invención requiere locura, un toque de locura y dedicación. Estamos locos por los paquetes proporcionados por las empresas, no por la motivación propia. En primer lugar, la India no es una superpotencia, todo lo que hace es un software horrible para las grandes empresas. No sé cómo se mide el poder. Pero para mí cuántos los buenos programadores están en el país y en la India no tenemos programadores, tenemos de 9 a 6 imbéciles que acaban de aprobar los exámenes de aptitud con buenas calificaciones en ingeniería. No conocen el verdadero abc de la programación

bueno tcs, infy son empresas basadas en servicios y su único trabajo es proporcionar servicios, no innovación. Infy ​​tiene su propio producto final que se está utilizando en muchas empresas bancarias. Pero sí, las compañías de servicios indias hacemos un trabajo barato, pero estas compañías de servicios proporcionan la mayoría de los empleados.