Gracias por A2A, esta es una gran pregunta.
Tuve el privilegio de trabajar tanto en una gran empresa como en empresas nuevas.
Gran compañía
Pros:
1. Obtiene un proyecto de trabajo claro y con documentación.
2. Obtiene su propio cubículo o espacio de trabajo para mayor privacidad.
3. Beneficios y beneficios de la empresa, como picnics o entradas para el cine.
4. 401 K opciones y partidos
5. Si disfruta colaborando y confiando en una dinámica de grupo, será productivo en el trabajo. Si no disfrutas de la colaboración, es posible que me resulte difícil trabajar con él.
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Contras:
1. Más tiempo desperdiciando reuniones.
2. Las normas y reglamentos de recursos humanos pueden ser estrictos e inflexibles.
3. Tendrá que limitarse a su propio proyecto y trabajar sin mucho espacio para explorar o no se le permitirá resolver un problema en un departamento diferente.
4. El espacio para el crecimiento será limitado. Si es analista, es posible que no se le permita intentar desarrollar / diseñar un producto o ayudar con el marketing.
Pequeña empresa
Pros:
Todo lo contrario de los Contras bajo Gran compañía + Todo bajo los Pros de una gran compañía.
Contras:
1. Es posible que no tenga la seguridad de su trabajo.
2. Los días de vacaciones pueden acortarse.
Sin embargo, su elección para el tipo de empresa dependerá de su comodidad y experiencia. Si sale de la universidad sin experiencia laboral previa, ¿cómo puede proporcionar un valor inmediato a una pequeña empresa emergente? Las probabilidades no están a favor del sí. En este caso, al menos un año de experiencia laboral con una gran empresa será de ayuda.
Agregaré / editaré información más relevante en los próximos días.
