¿Cuál es el mejor software de gestión de licencias?

Hola,

Pocket HCM ofrece un software de gestión de licencias perfecto para pequeñas y medianas empresas en la India. Es una solución completa de HRMS que tiene módulos integrados como gestión de licencias, gestión de asistencia, software de nómina, portal de autoservicio para empleados, software de gestión del rendimiento, gestión de empleados y muchos más.

El sistema de gestión de licencias de Pocket HCM permite a los empleados solicitar licencias del portal de autoservicio de sus empleados. Luego envía un correo de solicitud de licencia al administrador asignado. El gerente puede aprobar o rechazar el permiso de ese correo. Los empleados pueden solicitar el permiso de sus dispositivos portátiles desde cualquier lugar y en cualquier momento. Verificando el estado de la licencia, la aprobación y las hojas no aprobadas, el saldo de la licencia se vuelve más fácil Es un software de licencia flexible, fácil de usar y basado en la nube, asequible para las PYME.

El software de gestión de licencias [1] gestiona las licencias de los empleados. Este software es fácil de usar ya que permite verificar los horarios o la lista de días festivos. A través de este software se puede ver el estado de las hojas. También proporciona la función avanzada para que el administrador verifique y siga la Política de aprobación de niveles múltiples o únicos .

Características de este software:

• Inicio de sesión de múltiples usuarios
• Puede manejar una enorme base de datos
• Inicio de sesión de usuario ilimitado
• Política de tipo múltiple de licencia
• Más de 1 usuarios de Lakh

Para saber más en detalle, puede contactar a Star Link Communication Pvt. Ltd. , fabricante líder de máquinas biométricas en la India.

Notas al pie

[1] Dejar el software de gestión

Una responsabilidad básica del departamento de Recursos Humanos es gestionar de manera eficiente y precisa los permisos de los empleados. El software Best Leave Management tiene que abordar las siguientes áreas de preocupación:

• ¿Cuántos tipos de licencias pueden aprovechar los empleados en mi empresa?
• ¿Qué permisos son obligatorios desde el punto de vista del cumplimiento legal?
• ¿Cuál es la política para cada tipo de licencia en términos de concesión, aprovechamiento, caducidad, cobro, etc.?
• ¿Cómo se realiza un seguimiento de los saldos de licencia de todos los empleados?
• ¿Cómo hacemos cumplir la política de licencia para todos los empleados de manera uniforme y consistente?
• ¿Cómo conocen los empleados la política de la empresa?
• ¿Cómo descubren los empleados sus saldos de vacaciones?
• ¿Cómo informan los empleados o sus gerentes de las vacaciones tomadas y cómo se actualizan sus saldos?
• ¿Cómo se actualizan los saldos de vacaciones acumulados para todos los empleados anualmente o al final de cada mes completado?

greytHR facilita la gestión de licencias para manejar todas las áreas mencionadas con una interfaz corta y simple. La racionalización de la gestión de licencias de los empleados ayudará a la organización a abordar múltiples preocupaciones de un solo golpe. Elimina el trabajo ocupado involucrado en la administración de licencias y el seguimiento de los empleados, ahorrando tiempo y costos de transacción.

¡También puede probar y explorar todas las funciones de greytHR instantáneamente GRATIS durante 30 días!

Hola a todos,

Los calamares facilitan la gestión de licencias. Le permite planificar y rastrear todo tipo de vacaciones, tiempo libre pagado y baja por enfermedad. Puedes acceder a Calamari desde teléfonos o tabletas. Calamari apoya a empresas con oficinas en varios países / ubicaciones. Calamari está integrado con herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Slack, Office 365, Toggl y la versión “office” de Google Apps y admite seguridad basada en roles.

Creo que hoy en día la prueba social y las recomendaciones son uno de los factores más importantes en el proceso de tomar una decisión sobre el software de recursos humanos. Puede encontrar los comentarios de Calamari aquí: Comentarios de Calamari – Calificaciones, Pros y Contras, Análisis y más

Aclamaciones,

Si desea confundirse para elegir el software de administración de licencias adecuado para su negocio o empresa. Encontré una plataforma de software SoftwareSuggest. Proporcionan demostración de software, características, comparación, cotizaciones de precios y mucho más.

Aquí la lista del mejor software de gestión de licencias.

Recomendaría Boarding School Suite, con mi experiencia, está integrado con todo lo que se necesita. Por ejemplo, hay una aplicación móvil para estudiantes y padres, y otra diferente para la gerencia. Luego hay un portal web al que se accede de manera similar. Un estudiante puede solicitar permisos fácilmente, proporcionando la razón requerida y los datos, que se enviarán a la administración de la escuela y pueden ser aprobados / desaprobados en consecuencia. También hay diferentes aspectos en esto, características sorprendentes y fácil de usar en todos los términos. Los padres también pueden realizar un seguimiento de la información abierta a ellos. ¡Visite el portal del Sistema de Asistencia del internado para obtener más información!

Hola,

Me gustaría sugerirle el software de gestión de licencias Ascent.

Con el software de gestión de licencias Ascent, puede gestionar los datos de asistencia y ausencia de sus empleados sin la posibilidad de errores humanos o errores de cálculo. Su simplicidad y su variada funcionalidad facilitan la gestión de licencias tanto para el empleado como para el empleador.

Beneficios del software de gestión Ascent Leave

1. Altamente flexible y configurable
2. Vistas de calendario de vacaciones en tiempo real
3. Informes útiles
4. Simplicidad en línea
5. Acumulación automática de licencias

El sistema de gestión de licencias de Farsight automatiza todo, desde la contabilidad de licencias, la licencia concedida hasta las actividades de licencia de cierre. Se realiza un seguimiento de todas las transacciones de licencia de un empleado, y el saldo final de las licencias se ha actualizado automáticamente. Todo el departamento de la empresa puede ver su información en cualquier momento.

La función del sistema de administración de licencias electrónicas permite a los empleados aplicar sus licencias en línea, y usted puede verificar su aprobación o rechazo de su licencia en el portal de Autoservicio de Empleados (ESS).

Más allá del sistema de gestión de licencias, Farsight proporciona otro sistema de colaboración para impulsar y mejorar su organización. A continuación, otros módulos son los siguientes:

1) Software de nómina

2) Software de reclutamiento y gestión de incorporación

3) Evaluación de rendimiento

4) Hoja de tiempo

5) Separación y liquidación de empleados

6) Sistema de asistencia y gestión del tiempo

Programe una demostración gratuita o simplemente llame al 9560652434.

Hay varios programas de gestión de licencias disponibles en línea. Pero el software OrangeHRM Employee Leave Management es uno de los mejores módulos.

Este módulo de calendario de licencia para OrangeHRM es fácil de usar y descargar fácilmente desde el sitio web del módulo orangehrm medma. Al usar este módulo, la persona autorizada puede rastrear fácilmente la información de sus empleados. Proporciona filtros para filtrar las hojas en función del empleado, el estado de la licencia, el rango de fechas, la Unidad, etc. La vista de calendario tiene botones rápidos “Anterior” y “Siguiente” para cambiar al período siguiente o anterior que se seleccionó.

De manera similar, cada empleado puede ver todas sus solicitudes de licencia en una interfaz de calendario en OrangeHRM. Este módulo de calendario de ausencia de OrangeHRM es utilizado por organizaciones grandes y de todo el mundo.

OfficeTimer tiene el software de administración de licencias más complejo y personalizado que permite a los gerentes de recursos humanos personalizar las políticas de licencia / tiempo libre según los requisitos comerciales. Creado para trabajar en sinfonía con muchas otras aplicaciones empresariales, esta es una parte del paquete de software de seguimiento de tiempo del proyecto que permite a los empleados planificar sus permisos, aprobarlos, ingresar los permisos ya disponibles y administrar los restantes.

OfficeTimer – Nueva cuenta

El sistema Leave Management maneja el proceso que utilizan los empleados de una empresa para solicitar tiempo fuera del trabajo. Los sistemas tradicionales de gestión de licencias manuales pueden dar lugar a errores. Mientras que con un sistema automatizado de gestión de licencias integrado en un software de gestión de capital humano puede proporcionar información precisa sobre los saldos de licencias, las tendencias de licencias y también permite a los superiores pronosticar los recursos disponibles y planificar la carga de trabajo en cualquier momento. También ayuda a los empleados a comprender la política de licencias de la compañía, lo que aumenta el cumplimiento de los empleados para que las políticas de licencias faciliten el trabajo de los gerentes de recursos humanos.

Los sistemas automatizados de administración de licencias también permiten a los gerentes de recursos humanos ver el historial de licencias de un empleado en un santiamén, ahorrando tiempo y eliminando la tremenda tensión del departamento de recursos humanos de una empresa. WorkForce de Ceipal ofrece uno de los mejores sistemas de gestión de WorkForce en el mercado a precios competitivos de la industria con un sistema de gestión de licencias integrado e intuitivo.

Officekit-HR ofrece el mejor software de gestión de licencias de su empresa. es una solución completa de software de recursos humanos que puede administrar las políticas de ausencia de los empleados, rastrear la asistencia y la ausencia de personal, resolver los flujos de trabajo de las aplicaciones y mucho más en un lugar centralizado: no solo facilita su trabajo, sino que también lo ayuda a ahorrar una gran cantidad de valor tiempo, y le permite planificar sus tareas de recursos humanos de manera más eficiente.

Los empleados pueden aplicar su licencia directamente desde el portal de autoservicio para empleados (tablero de Officekithr). La solicitud de licencia para empleados se envía a su gerente. El administrador puede aprobar o rechazar la solicitud de licencia de ese correo. Los empleados pueden enviar solicitudes de licencia desde cualquier lugar desde cualquier dispositivo. Pueden ver su saldo Licencia ocasional (CL), Licencia por enfermedad (SL), Licencia acumulada (EL), etc. Officekithr es un software de recursos humanos fácil de usar con un precio asequible.

Hola,

Buena pregunta, la gestión de licencias es una de las características del software de procesamiento de nómina. Según mi experiencia, Eilisys Ascent Payroll Solutions es el mejor software del mercado en este momento.

Keka HR es el software de gestión de licencias más extenso del mundo integrado con el software de gestión de asistencia y nómina. Mantiene toda la información y procesos de sus empleados en un solo lugar.

Tiene el proceso de aprobación de licencia sin problemas donde los gerentes reciben solicitudes de licencia y las aprueban directamente por correo electrónico o por dispositivo móvil. También pueden verificar rápidamente para ver el uso de la licencia y los saldos del empleado y de quién más en su equipo ha tomado las licencias.

Los empleados reciben un correo electrónico, confirmando la decisión de cualquier manera.

Keka es un software basado en la nube, los empleadores pueden administrar y asignar tareas a la fuerza laboral desde cualquier lugar del mundo.

Recomendaría TimePike: es una herramienta simple para ayudarlo a rastrear y analizar el tiempo de sus empleados (horas de trabajo, horas extras, vacaciones y otros tipos de tiempo libre). Los tiempos libres se presentan en el calendario del equipo, para que pueda saber instantáneamente quién debe o no estar en la oficina hoy.

Si bien el “mejor” software de gestión de licencias puede ser subjetivo en función de las diferentes necesidades de cada empresa, un software de gestión de licencias suele facilitar y agilizar el proceso de gestión de licencias. Zenintranet es una de esas plataformas que proporciona una herramienta de gestión de licencias, de forma gratuita.

La función Administración de permisos permite a sus empleados solicitar permisos en línea y lo ayuda a aprobar y realizar un seguimiento de los permisos tomados por sus empleados fácilmente. También puede personalizar las licencias otorgadas a sus empleados según las políticas de la compañía establecidas por usted y decidir qué empleados tienen derecho a tipos específicos de licencias. Los empleados también tienen la opción de ver su resumen de licencia para rastrear y administrar sus licencias pendientes y utilizadas.

Más allá de la herramienta Leave Management, Zenintranet es una plataforma holística que proporciona otras herramientas colaborativas gratuitas para impulsar los negocios. Estas herramientas incluyen:

– Gestión de gastos (reclamaciones electrónicas, seguimiento y aprobación de gastos)
– CRM (Gestión de ventas y clientes potenciales)
– Herramientas de administración (anuncios, directorio de contactos de empleados y clientes)
– Gestión del conocimiento (formación electrónica para facilitar el proceso de intercambio de conocimientos)
– Uso compartido de archivos (carga y uso compartido fácil de archivos junto con derechos de acceso personalizados)

¡Mucho tiempo libre de gerentes mencionados aquí! ¡No había visto a PurelyHR mencionado anteriormente, así que pensé en seguir adelante y ponerlo en tu radar!

Software de recursos humanos puramente centrado en las personas

¡PurelyHR es la herramienta definitiva de gestión de licencias para pequeñas y medianas empresas! ¡Actualmente tenemos más de 2,000 clientes en 65 países diferentes!

Para mí, como alguien que ha trabajado como gerente de la comunidad y ha asumido pequeños roles de recursos humanos como el tiempo libre en el pasado, lo MEJOR de PurelyHR es su flexibilidad.

¡Tenemos miles de configuraciones disponibles para que pueda simplificar y automatizar fácilmente sus políticas para su personal!

También le permite establecer sus propias jerarquías de aprobación personalizadas e incluso puede establecer políticas para departamentos específicos.

¡Ofrecemos un calendario de vacaciones compartido para que su equipo y gerentes siempre tengan acceso a quién está dentro y quién está fuera de la oficina!

PurelyHR también viene con un archivador digital para todo su directorio de empleados donde puede almacenar una cantidad de información importante como la fecha de inicio, el seguimiento de la promoción, la información de incorporación, etc.

¡Ojalá eso ayude! ¡Aclamaciones!

Me gustaría recomendar a Mihi. El sistema de gestión de licencias de Mihi es una forma eficiente y sin papel de gestionar los programas de licencias a nivel mundial. Haga cumplir las políticas, personalice los flujos de trabajo y acceda a los datos consolidados de los empleados a través de un solo sistema.

Todos los empleados se despedirán en el cargo para alguno u otro propósito. La empresa puede ser grande o pequeña, pero podrá encontrar el software de gestión de licencias instalado en cada sistema para las necesidades urgentes de los empleados. Dar permisos de vacaciones a los trabajadores se considerará como un reconocimiento a su trabajo realizado. El software de gestión para dejar Delhi es lo suficientemente fuerte como para alentar a los empleados a que vuelvan a trabajar después de un gran refrigerio. Este software es más beneficioso para la empresa porque a los empleados les resulta más útil al solicitar permisos.