¿Cuál es el mejor software para la gestión de candidatos?

¡Un software de reclutamiento con un buen sistema de gestión de bases de datos de candidatos ayuda a los reclutadores a rastrear las interacciones de los candidatos y buscar el talento adecuado en el momento correcto! ¡Un software de reclutamiento puede ayudarlo a crear un poderoso centro central de datos de candidatos!

Con un software de reclutamiento implementado, puede:

  • Crea tu propia base de datos centralizada
    Busque candidatos fácilmente a través de su base de datos de currículums, realice un seguimiento de todas las comunicaciones de candidatos y obtenga acceso al historial de evaluaciones anterior. Obtenga el estado de contratación, las credenciales básicas y otra información necesaria sobre el candidato en un solo lugar.
  • Utilice los filtros de búsqueda avanzada.
    En lugar de confiar únicamente en la búsqueda básica de palabras clave, agregue etiquetas para crear su propio segmento de base de datos. Busque candidatos con estas etiquetas y mediante filtros listos, como usuarios, puestos, ubicación y fecha de importación.
  • Tener un mecanismo efectivo de detección de duplicados
    Diseñe un mecanismo robusto de detección de duplicados para mantener limpia su base de datos. Talentpool lo ayuda a mantener una base de datos limpia y actualizada a través de la detección automática de duplicados. Le permite detectar duplicados justo antes de que ingresen al sistema.

La base de datos centralizada de Talentpool aprovecha su grupo actual de candidatos y lo prepara para el reclutador.

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Hola Arinbjørn, gracias por el A2A. No estoy familiarizado con este tipo de software. Pero tu pregunta me intrigó. Así que he estado navegando un poco en Internet (usando Google). Mi conclusión contundente es que no puedo encontrar el software que está buscando: como usted, encuentro software que se centra en la funcionalidad de contratación, pero no contiene la funcionalidad para relacionar personas con equipos y equipos con proyectos y software enfocados en relacionar personas con equipos y proyectos, pero eso no tiene funcionalidad de contratación.

Tal vez pueda usar algo como Zapier (Las mejores aplicaciones. Mejor juntas) para integrar dos piezas de software, aunque me imagino que eso no es lo que está buscando.

Es una jungla y necesito ayuda para encontrar el software adecuado para el manejo de candidatos. La mayoría de las soluciones que he visto están basadas en anuncios (para obtener candidatos) o para trabajadores temporales / RR. HH. (Base de datos de CV).

Esto es lo que necesito:
Buenas funciones de importación y exportación. Posibilidad de personalizar campos al importar.
Producir listas de candidatos basadas en etiquetas
Capacidad para crear grupos de candidatos.
Capacidad para conectar grupos contra proyectos
Establecer el estado y el progreso por candidato y grupo
Capacidad para configurar fases de proyectos personalizados

Agradable tener:
Información del candidato de LinkedIn
Archivos adjuntos

Irrelevante:
CV
Crear anuncios
Trabajo y descripciones de trabajo